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PAGE PAGE 11 附件1： 桐庐县充分就业街道申报表 申报单位（盖章）： 申报日期：年 月 日 单位名称 法定代表人 单位地址 邮编 创建工作联系人 联系电话 所辖社区 名单 所辖社区个数 创建目标完成情况 创建工作开展情况 街道创建领导机构意见 （盖章） 年 月 日 区、县（市）创建领导机构意见 （盖章） 年 月 日 市创建领导机构意见 （盖章） 年 月 日 评估小组成员（签字）： 附件2： 桐庐县创建充分就业街道考核评分标准 申报街道： 申报日期: 年 月 日 一、创建工作目标任务完成情况 内 容 考核标准 自评情况 考核情况 1 辖区内所有社区达到充分就业社区标准。 辖区内有社区达不到充分就业社区标准的，创建任务不达标。 　 　 2 动态消除“零就业家庭” ，做到基数归零、动态归零。 及时帮扶零就业家庭失业人员实现就业再就业，做到零就业家庭基数归零，动态归零。零就业家庭按规定条件做到及时认定、及时消除，当期不消除的，创建任务不达标。 　 　 3 积极组织帮助辖区内登记失业的大学毕业生实现就业，有效推荐就业岗位不少于3次。 有效推荐就业岗位少于3次的，创建任务不达标。 　 　 4 开展农村劳动力求职登记工作，辖区内持《求职登记证》的农村就业困难人员转移就业率达到70%以上。 转移就业率低于70%的，创建任务不达标。 　 　 5 改善辖区内农民工在当地生产生活环境，确保有收入、有房住、有教育、有医疗、有社保、有救助、有安全、有组织。 未实现辖区内农民工“八个有”的，创建任务不达标。 　 　 6 辖区内全员创业活动指数、创业带动就业比例、创业活动对就业的贡献率均达到或超过创业型城市标准。 三个指标有一项低于创业型城市标准的，创建任务不达标。 　 　 7 辖区内新增就业人数比上年增加5%以上。 新增就业人数未达到上年新增就业人数105%的，创建任务不达标。 　 　 8 组织失业人员和办理过求职登记的农村劳动者参加积极的就业准备活动。 未及时予以联系落实失业人员参加职业培训、职业指导等就业准备的，创建任务不达标。 　 　 二、基础工作完成情况 项目 内容 标准分 评分标准 自评分 考核分 组织领导（10分） 1.成立创建充分就业街道工作领导小组，主要领导任组长，将充分就业街道创建活动纳入议事日程，有专人负责，工作有目标、计划、措施，并纳入工作责任考核。 6 组织机构不健全的扣2分；未专人负责的扣2分；工作计划、工作目标、工作措施不明确的每少一项扣2分，扣完为止。 2.组织指导社区开展充分就业社区创建活动，促进社区劳动就业年龄段人员充分就业。 4 定期开展对社区创建工作业务指导的得2分；及时协调社区创建过程中碰到的情况、问题的得2分。 平台建设（16分） 3.机构到位：街道建立劳动保障工作机构，辖区内各社区有劳动保障工作机构。 2 建立专门工作机构的得2分。 4.人员到位：街道配备3-5名就业工作专职人员，每个社区配备1-2名就业工作专职人员，并持证上岗。 5 街道配备专职人员3-5人的得2分；社区配备专职人员1-2人的得2分；专职工作人员持证上岗的得1分。 5.工作到位：积极开展就业和失业保险工作，努力促进失业人员再就业，全面完成上级下达的各项就业再就业工作任务。辖区内各社区将促进充分就业作为社区公共服务工作站的首要任务。 3 全面完成上级下达的各项就业再就业工作任务的得2分；社区将促进充分就业作为社区公共服务工作站首要任务的得1分。 6.经费到位：有专项工作经费，确保创建工作开展。 2 有专项工作经费的得2分。 7.场地到位：配备电话、计算机、传真机等办公设施。 2 有固定办公场所的得1分，配备电话、计算机、传真机等办公设施的得1分。 8.制度到位：建立了各项规章制度。 2 制度完善，并能够有效落实的得2分。 政策落实（24分） 9.政策宣传。街道、社区工作人员熟知各项就业再就业政策，并采取多种形式宣传政策，力求各类就业援助对象知晓就业援助政策。 4 有政策宣传资料的得1分；宣传形式多样的得1分；工作人员熟悉政策的得2分。 10.协助办理《就业援助证》和《求职登记证》，加强对就业困难人员的认定和管理。 8 及