七个好习惯培训教材.pptVIP

培训时间表 9：00-9：15 概述 9：15-9：45 主动积极 10：00-10：30 要事第一 10：30-11：00 以终为始 11：15-11：45 公众成功 14：15-14：45 游戏 14：45-15：00 双赢思维 15：00-15：30 知彼解己 15：30-16：00 统合综效 16：10-16：30 持续更新 16：30-16：40 培训回顾 16：40-16：50 问卷调查 培训期间可否这样？ 大声喧哗？ 接听电话？ 讲粗口？ 迟到？ 开小会？ 。。。 七个好习惯培训教材 目录 １．概述 ２．个人成功 ３．公众成功 ４．持续更新 概述 １．思维与“有色眼镜”(少妇？老妇？思维测试） ２．决定成功的两种思维 　　品德成功论 　　个人魅力（技巧）成功论 ３．认识自己的“心灵地图“与“灯塔“（舰长与导航员故事） ４．习惯的定义（知识，技巧，意愿） ５．遵循成长与变化的原则；成熟模式图 ６．“由内而外”：以原则为中心，以品德为基础，以及能达到个人效能与人际效能的“由内而外”的修炼． ７．正确的效能观（个人效能观与团体效能观） ８．感情帐户与六种感情存款 少妇？老妇？ 习惯的建立（内在原则与行为模式） 人类的四种天赋 人类特有的四种天赋：自我意识；想象力；良知；独立意志． 凭借自我意识，我们可以客观检讨我们是如何“看待”自己，使我们能够检讨自己的自我思维究竟确实发自内在，还是来自社会的制约与环境的影响． 除“自我意识”外，我们还有“想象力”， “想象力”可以帮助我们能超出现实之外；“良知”能明辨是非善恶；“独立意志”能够不受外力影响，自行其是． 刺激－反应模式 消极被动反应模式（上图） 积极主动反应模式（下图） 人性是环境与制约作用的产物吗？ 目前一般认为人性是环境与制约作用的产物．的确，制约作用对人的影响很大，但若认为人的意志无法克服社会制约，未免错的离谱，主动积极的人决不认同如下三种“决定”论： １　基因决定论：认为人的本性是祖先遗传而来．你的脾气不好，那是因为祖父母就是这样，这样一来借着基因承袭到你的身上． ２　心理决定论：强调你的个性是父母种下的因．父母的教养方式与童年的经验造就了今日的你． ３　环境决定论：主张环境决定人的本性．周遭的人与事，例如老板／配偶／子女，或者经济状况／国家政策，都可能是影响因素． 个人成功－从依赖到独立 习惯一：积极主动　－－个人愿景的原则 习惯二：以终为始　－－自我领导的原则 习惯三：要事第一　－－自我管理的原则 习惯一：主动积极－个人愿景的原则 人的本性是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境． 积极主动的含义不仅止于采取主动，还代表人必须为自己负责．个人行为取决于自身，而非外在环境；理智可以战胜感情；人有责任创造有利的外在环境． 责任感是一个很重要的观念，能够积极主动的人深諳其理，因此不会把自己的行为归咎于环境或他人．他们待人接物是根据自身原则或价值观做有意识的抉择，而非全凭对外界环境的感觉来行事． 积极主动是人的天性．如若不然，那就表示一个人在有意无意间选择消极被动． 采取主动并不表示要强求，惹人厌或具有侵略性，只是不逃避为自己开创前途的责任． “除非你同意，任何人都不能伤害你” “若非拱手让人，任何人无法剥夺我们的自尊” “昨日之我选择了今日之我” 不要说“我办不到” 习惯于消极被动的人，言语中就会露出推卸责任的个性，如： “我就是这样”，仿佛说：这辈子注定改不了 “他使我怒不可遏”，意味着：责任不在我，是外力控制了我的情绪． “办不到，我根本没时间”，又是外力控制了我 “要是某人的脾气好一点”，意思是：别人的行为会影响我的效率． “我不得不如此．”意味着：迫于环境或他人． 关注圈与影响圈 从一个人对周遭事务关注范围的大小，以及发挥影响力的意志强弱，也能判断态度是否积极． 每个人都有一些关注的问题，包括健康，子女，事业，经济状况或世界局势，这些可归入“关注圈”．其中有些是个人可以掌握的，有些则无能为力．把个人可以控制的事圈起来，就形成“影响圈” 用心扩大影响圈 应对三大人生问题 根据自主程度的高低，人生的问题可分为三类：Ａ）个人可直接控制（与自身行为有关），Ｂ）个人可间接控制（与他人行为有关），Ｃ）无法控制（已成为过去或客观环境使然）．积极主动的人对影响圈中的这三类问题都有应对之道： Ａ）解决之道在于改变习惯，这是我们绝对做得到的．（习惯１．２．３中有所讨论） Ｂ）有赖改进发挥影响力的方法加以解决（习惯４．５．６中有所讨论．） Ｃ）