平均替代率目标替代率与养老金压力估计-人口与劳动经济研究所.PDF

2013 19 6 人口与发展 年 第 卷 第 期 POPULATION ＆ DEVELOPMENT Vol． 19 No． 6 2013 、 平均替代率 目标替代率与养老金压力估计 林宝 ( ， 100732) 中国社会科学院 人口与劳动经济研究所 北京 : ， 。 摘要 虽然传统现收现付制承诺了目标替代率不变 但一般并非以平均替代率来衡量 一个从较高平均 ， ， 替代率水平转轨而来的制度中 大多数情形下平均替代率是逐渐下降的 只有当平均替代率下降到远低 ， 。 于目标替代率水平时 平均替代率才有可能趋向稳定或出现上升 中国城镇职工基本养老保险的平均 ， 。 替代率已经处于低位 近年来观测到的平均替代率水平不断下降的现象是制度转轨的必然现象 测算 ， ， 表明 如果假定平均替代率水平维持目标替代率水平保持不变 将高估制度维持资金平衡所需的缴费率 ， 。 水平和资金缺口 并将改变制度盈余的根本性质 : ; ; ; ; 关键词 平均替代率 目标替代率 现收现付制 缴费率 养老金缺口 中图分类号:F840. 67 文献标识码:A 文章编号:1674 － 1668 (2013)06 － 0011 － 08 Average Ｒeplacement Ｒate ，Objective Ｒeplacement Ｒate and Burden Estimation of Pension System LIN Bao (Institute of Pop ulation and Labor Economics ，Chinese Academy of Social Sciences ，Beij ing 100732 ，China) Abstract :Though the traditional Pay － as － you － go system generally has a fixed level of objec- tive replacement rate ，but it doesn ’t means the average replacement rate is unchanged． When a pension system transfers from an old system with high average replacement rate ，its average re- placement rate will decrease in most situations． Only when the average replacement rate has been far less than the objective rate ，probably the average replacement rate wil