招聘会大门被挤、电梯变形.pptVIP

* 招聘会大门被挤倒、电梯变形 两千大学生应聘搓澡工 郑州3万学子挤爆招聘会 求职的大学生 表1：2001年—2007年全国毕业生就业状况统计表 495 2007 6月31日 70% 124 289 413 2006 9月1日 72.6% 92.6 245.4 338 2005 9月1日 73% 75.6 204.4 280 2004 9月1日 70% 63.7 148.5 212.2 2003 12月31日 80% 29 116 145 2002 12月31日 90% 11.4 102.6 114 2001 截止日期 就业率 （百分比） 未就业人数（万人） 就业人数 （万人） 毕业生人数 （万人） 年份 在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右，年度供大于求的缺口将达1500万。 就业形势这么严峻，你有何感受？ “劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。 “市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。 “政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。 ——树立自主择业观 ——树立竞争就业观 ——坚持权利与义务相结合 现阶段我国就业工作的总方针 “劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业” 　　 　发展经济，调整结构，积极创造就业岗位 ——通过发展经济扩大就业。 ——发展第三产业，扩大就业容量。 ——鼓励发展多种所有制经济，拓宽就业渠道。 ——发展灵活多样的就业形式，增加就业途径。 　完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场 ——建立市场导向的就业机制。 ——发展完善公共就业服务体系。 ——完善失业保险制度。 　促进下岗失业人员再就业 ——建立再就业服务中心。 ——实行税费减免和小额担保贷款扶持政策。 ——实行社会保险补贴和减免税收政策。 ——通过再就业援助帮助就业困难对象。 ——鼓励国有大中型企业分流安置富余人员。 ——加强对下岗失业人员的就业服务。 　完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定 ——建立“三条保障线”制度。 ——加强社会保障服务。 ——建立新型劳动关系调整机制。 ——保障劳动者就业权利。 你认为有了国家的就业政策就能解决就业问题吗？ 松下幸之助，出身贫寒，全家靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说：我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。就这样，松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的企业经营之神 。 松下幸之助求职历程 结合自己的感悟，谈谈成功就业、创业应具备的素质 说说你的就业准备（你的职业理想是什么？你准备如何实现自己的职业理想） *