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5S管理要领
5S 管 理 要 领 ;1; 空间的浪费
使用棚架或柜厨的浪费
零件或产品变旧而不能使用的浪费
放置处变得窄小的损失
管理不需要的东西的浪费
库存管理或盘点花时间的浪费 ; 前一步骤整理的工作要落实
对需要的物品明确放置场所
摆放整齐、有条不紊
地板画线定位
场所、物品标识明确
制订废弃物处理办法 ;整顿的结果要使任何人都能立即取出所需要的东西 方便取用
要用新员工、其他部门员工的眼光看:物品应该放在什么地方才更为明确
要想办法使物品能够立即取出使用
物品使用后要能很容易地恢复原位,一旦没有恢复或误放时能马上让人知道;建立清扫责任区(包括室内和室外)
开展一次全公司的大清扫,每月固定一日为公司大扫除日
调查污染源,制订规范;落实前面的3S工作
制订目视管理和看板管理基准
制订5S实施办法
制订稽核方法
制订奖惩制度、加强执行
高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动; 制订厂牌标识
制订公司、部门、办公区域的有关规则;有没有用途不明之物?
有没有内容不明之物?
有没有闲置的容器、纸箱?
有没有不要之物?
有没有乱放个人物品?
有没有把东西放在通道上?
物品移动是否容易?;架子或柜子后面或上面是否放有东西?
座位旁边是否有乱放的零件或物品?
是否在工作场所保管着零件?; 正常的设备、机器、电器装置
附属设备
正常使用中的工具
正常使用中的桌椅板凳
原材料、半成品、成品
尚有利用价值的消耗用品
使用中的样品;
地板上 费纸、灰尘、杂物烟蒂、油污、化工料等,闲置的设备;
桌子或柜厨里或上边 破旧的书籍或报纸,不用的记录表,报告,文件,书信等;
墙壁上 蛛蜘网,灰尘,破旧的标语, 通知,过时的口号等;自己的工作环境需要自己不断地整理、整顿,物品,材料及资料不可乱放
不用的东西要立即处理,不可以使其占用作业空间
通道必须经常维持清洁和畅通
物品、工具及文件要放置在规定的场所; 配合公司政策,全力支持与推行5S
参加有关5S教育训练
部门内部5S的宣导
规划部门内工作区域的整理定位工作
依据公司的5S进度表???全面做好整理、定位工作
协助下属克服推行5S的障碍与困难点; 向下属解释“5S”要义
参与公司评分工作
5S评分缺点的改善与申诉
监督下属执行定期的清扫
上班后的目视管理与服装仪容清查,
下班前的安全巡查
组织策划“5S”宣传内容
协调“5S”活动的工作和关系; 要有一个组长
要有一个秘书负责活动记录和宣传
要有一个活动日志
要有一个短期和长期活动计划
要对工作区域和人员进行分工
要定一个大扫除日
要定期开总结会议
要及时表扬5S活动中的好人好事
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