工作人员细则.PDFVIP

ST/SGB/2002/3 1 January 2002 联 合 国 工作人员细则 关于任用限期事务人员的 工作人员细则 301.1 至 312.6 秘书长的公报 秘书长公报 工作人员细则-300 号编 秘书长兹按照工作人员条例 12.2、12.3 和 12.4 颁布如下： 第 1 节 《工作人员细则》300 号编订正本 1.1 本公报后面所附为适用于专为短期事务雇用或限期任用的工作人员的《工作 人员细则》300 号编订正本。 1.2 为便于参考，本订正本在导言部分列出《联合国宪章》中与工作人员任职有 关的第八条、第九十七条、第一百条、第一百零一条和第一百零五条。 1.3 订正本载有《工作人员细则》300 号编附录 A 和 C 的更新案文。 1.4 此外，本公报所附订正本有下列修改： (a) 工作人员细则 309.3 （解雇通知）业经修改，以澄清代替通知的偿 金款额的计算办法。 (b) 标题改为“薪金截止日期”的工作人员细则 309.6 （死亡时计酬最 后日期）业经修改，以简化离职时为旅行天数提供偿金的办法。 第 2 节 最后规定 2.1 除另予指明者外，本公报的生效日期为 2002 年 1 月 1 日。 2.2 2001 年 1 月 1 日 ST/SGB/2001/3 号秘书长公报就此作废。 秘书长 科菲·安南 (签名) iii 《工作人员细则》300 号编的范围和宗旨 《工作人员细则》300 号编适用于专为应付联合国限期事务的特殊需要而征 聘的工作人员。本《细则》载有两种非终身任用的规定： (a) 短期任用，为期不超过六个月。这种任用的目的是协助处理最忙时期的 工作量或应付意外的需要，以承担因出缺或有人执行特派任务而不能由正规工作 人员办理的必要工作；并提供会议和其他方面的短期服务； (b) 限期活动的任用(限期任用)，包括维持和平、建立和平和人道主义特派 团、外地技术合作以及其他紧急行动。这种任用是所指派的任务预计不超过三年， 在例外情况下，可以延长到第四年、也是最后一年。但在任何情况下均不得延长 到超过四年。 本《细则》应与大会公布的《联合国工作人员条例》一并解释 。《工作人员 条例》载列联合国秘书处的基本服务条件及基本的权利、职责和义务。 秘书长是行政首长，制订和执行他认为必要而与《工作人员条例》所述原则 相符的工作人员细则。 细则 301.1 至 312.6 的编号显示与《工作人员条例》各条的关系。例如，细 则 301.3 与《条例》第一条所涉主题有关；细则 306.2 与《条例》第六条所涉主题 有关；细则 312.1 与《条例》第十二条所涉主题有关。 《工作人员条例》的条款是: 条款 细则 一 职责、义务和特权 301.1-301.5 二 职位和工作人员的叙级 三 薪金和有关津贴 303.1-303.6 四 任用和升级 304.1-304.7 五 年假和特别假 305.1-305.2 六 社会保障 306.1-306.5 七