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第二章 公共组织理碌嫩研究发展概况
第二章:公共组织理论研究发展概况;第一节 古典组织理论;(一)社会、经济环境:;(二)政治环境:政府职能的扩张;(三)理论环境:企业组织理论的借鉴与传统行政理念的批判;2、传统行政思想的批判:公共行政学科的 独立;二、相关的古典组织理论;泰勒的科学管理理论;1. 泰罗科学管理中的组织思想 ;1. 泰罗科学管理中的组织思想 ;1. 泰罗科学管理中的组织思想 ;2、韦伯的官僚制行政组织理论 ;(1)官僚制组织理论的内容;A、官僚制组织的基础――权力的价值认定;A、官僚制组织的基础――权力的价值认定;A、官僚制组织的基础――权力的价值认定;韦伯的官僚体制;第二节 人际关系与行为科学的组织理论;一、人际关系的组织理论;第一个阶段:照明试验(1924年——1927年)。;第二个阶段:继电器装配室的试验(1927年——1932年)。;第三阶段:“访谈试验”梅???开始参加(1928年——1930年)。;第四阶段:绕线机组试验——团体动力学的实验(1930年——1932年)。;(2)霍桑实验结论;(二)梅奥的管理措施:;(二)巴纳德的组织理论 ;1、协作系统组织理论;组织的要素;非正式组织的功能;3、诱因——贡献平衡理论;权威接受理论;西蒙决策过程组织理论;西蒙的行政组织决策理论;3、组织影响论;3、组织影响论;3、组织影响论;3、组织影响论;3、组织影响论;4、组织设计理论;5、组织平衡(诱因)理论 ;二、行为科学的组织理论;1、组织个体行为的研究——有关人的需求、动机和激励问题的研究理论;(2) 奥尔德弗的生存、关系及发展理论 ;3、赫兹伯格的激励-保健因素理论。 ;2、有关组织中的人性假设理论;Y理论人性假设;威廉·大内的z理论;第三节 系统科学管理时期的公共组织理论;帕森斯的系统结构;组织权变性;雷格斯的生态行政组织系统;雷格斯的生态行政组织系统;雷格斯的生态行政组织系统;彼得原理;帕金森定律:;新公共行政学组织理论时期;第四节:公共组织理论的现代发展;一、布坎南的公共选择理论和政府理论;一,公共选择理论;一、布坎南的公共选择理论和政府理论;企业家政府组织理论
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