五险保险黄金基础知识.pptVIP

* * * 社保小组培训课题 培训内容 一、保险种类 二、保险基数 三、保险收费时间分析 四、保险错误信息反馈 五、五险一金相关享受条件 六、商业保险 七、五险报销材料 一、保险种类 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 二、各项保险缴费比例 社会保险缴费比例(城镇户口) 序号 类别 缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 比例 金额 比例 金额 一 养老 1350 20% 270 8% 108 二 失业 1350 2% 27 1% 13.5 三 医保 1350 9% 121.5 2%+2元 29 四 工伤 1350 0.6% 8.1 0% 0 五 生育 1350 0.7% 9.45 0% 0 合计 32.3% 436.05 11%+2 150.5 社会保险缴费比例(城镇户口)（2009.12-2010.11） 序号 类别 缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 比例 金额 比例 金额 一 养老 1350 15% 202.5 8% 108 二 失业 1350 1% 13.5 1% 13.5 三 医保 1350 7% 94.5 2%+2元 29 四 工伤 1350 0.6% 8.1 0% 0 五 生育 1350 0.5% 6.75 0% 0 合计 24.1% 325.35 11%+2 150.5 社会保险缴费比例(农村户口) 序号 类别 缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 比例 金额 比例 金额 一 养老 1350 10% 135 5% 67.5 二 失业 1350 2% 27 0% 0 三 医保 2249 1.5% 33.74 5 5 四 工伤 1350 0.6% 8.1 0% 0 五 生育 1350 0.7% 9.45 0% 0 合计 14.8% 213.29 5%+5 72.5 社会保险缴费比例(农村户口)（2009.12-2010.11） 序号 类别 缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 比例 金额 比例 金额 一 养老 1350 10% 135 5% 67.5 二 失业 1350 1% 13.5 0% 0 三 医保 2249 1.5% 33.74 5 5 四 工伤 1350 0.6% 8.1 0% 0 五 生育 1350 0.5% 6.75 0% 0 合计 13.6% 197.09 5%+5 72.5 三、各保险收费时间段 增加： 养老保险： 1月20日前申报，2月缴1、2月费用，以后当月收当月费用；1月20日后申报，3月缴1、2、3月费用，以后当月收当月费用。 医疗保险：1月20日前申报，一月不产生费用，2月缴2月费用；1月20日后申报，1、2月不产生费用，3月缴3月费用。 失业保险：1月20日前申报，2月缴1、2月费用，以后当月收当月费用；1月20日后申报，3月缴1、2、3月费用，以后当月收当月费用。 工伤保险、生育保险：1月20日前申报，1月不产生费用，2月缴2月费用；1月20日后申报，1、2月不产生费用，3月缴3月费用；工伤重申报当天开始享受，生育从缴费当月计算。 减少： 养老保险：当月减少当月产生费用，次月不产生费用。 医疗、工伤、生育保险：1月20日前申报，1月产生费用，2月不产生 费用；1月20日后申报，1、2月均产生费用，3月不产生费用。 失业保险：当月减少当月产生费用，次月不产生费用。 四、错误信息反馈解答 1、当月增加不能当月减少 解决办法：本问题主要是针对医疗工伤生育，由于工伤保险申报后必须产生一个月费用，所以我们只能在申报增加的次月报停。 2、未区间转出 解决办法：要求员工在前参保地把养老保险关系转到江北来。 3、当月减少不能当月增加 解决办法：本问题主要针对养老与失业保险，因为养老、失业保险减少月会产生费用，我们就只能在他前单位报停的次月申报增加，其他三险可以当月减少当月新增。 4、该员工正在享受失业待遇，不能报增 解决办法：通知失业科暂停该员工失业保险金，然后次月再重新申报增加。 五、五险一金享受条件 养老保险： 退休条件 一、参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费； 二、缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上；渝劳社发〔2006〕41号 三、达到法定退休年龄： 1、正退 （1）企业职工：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满 50周岁。 （2）个人参保人员：男年满60周岁、女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1