测工作流程图.doc

检测工作流程图 安排取样 安排取样 现场检测安排 样品核查 样品交接 现场检测 Y N 样品检测 原始记录填写 报告审核 报告批准（授权签字人） 量值溯源 数据控制 方法检查 人员资质 仪器设备 客服部 检测室 报告打印 客服部 客服部 数据校核 报告发放 接受业务委托 客户送样 检测室 N 节能检测工作流程图 接样 接样 安排人员现场检测 样品核查 样品交接 现场检测 Y N 样品检测 填写各种记录 报告审核 报告批准（授权签字人） 量值溯源 数据控制 方法检查 人员资质 仪器设备 客服部 室主任 报告打印 节能室 节能、资料 数据校核 报告登计 客服部、技术支持 客户沟通 未批准 未批准 招聘人才 终止申请 需求详解说明书 网上发布 批 准 N Y 人员面试、筛选 复 试 淘 汰 用人部门填写招聘申请表 淘 汰 定点医院体验 不合格者淘汰 进行试用 Y N N 不合格 Y 合格Wg合格 入职培训 合格Wg合格 不合格 试用期延长1个月 淘 汰 试用期过后填写转正申请 不合格 合格Wg合格 转正考核 试用期延长1个月 不合格 合格Wg合格 签定劳动合同 淘 汰 人员招聘、培训、入职流程图 填写离职申请表（本人） 填写离职申请表（本人） 离职人员面谈（人事部） 用人部门（直属领导）面谈 做好工作交接、带新人 按劳动合同规定执行 填写《离职交接单》 交接完毕、领导签批后离职 人员离职流程图 行政人事部 （仪器设备采购流程图） 专业 专业科室申请 （提供三家供应商） 技术负责人审核 行政人事部 总经理审核 与财务部共同确认价格、签合同、付款、采购 验收、安装、调试 检定、使用 专业科室 N Y Y 资料室配合专业科室 供应商评价、联系售后服务（行政配合专业科室） 行政人事部 （实验室借款流程图） 借款单位（个人） 借款单位（个人） 提出申请或填写《支出凭单》 仪器设备维修、试验耗材等技术类支出 临时办公用品采购、维修、补助等行政类支出 技术负责人 行政总监 行 政 人 事 部 总 经 理 审 核 签 字 Y N 行政专员填写《支出凭单》或《借款单》 人事专员在财务部借款（每周一次，超过1000元借支票） 使用人签字取款，交发票（或收据） 行政专员填写《支出证明单》 总经理审核签字 人事专员在财务部平帐（每周一次）超过1000元借支票 人事专员去财务部审核（每周一次） 注：单线为第一次，双线为第二次。