社区发展及意见和建议.docVIP

社区发展之我见 社区党建工作 我社区把抓好党建作为推动社区全面的动力通过积极的工作机制和工作实践，不断增强支部的活力，提高社区党组织的凝聚力和战斗力。 图表显示出两个问题： 社区党员老龄化严重 党员年龄结构不合理 党员老龄化现象不仅困扰我社区，查阅相关资料可以发现，广大农村党支部和中小城市社区普遍存在这一问题。我认为以下几种原因不容忽视： 许多用人单位，尤其是非公有制企业，忽视党建工作，致使年轻职工没有入党机会。 大量年轻人离开农村或小城，进入大城市发展，其中包括很多年轻党员。 部分年轻人对共产党认识不足，嫌麻烦，认为是一种形式而已部分思想活跃，认为当党员“工作上要带头，经济上没甜头，政治上没奔头”，政治方向不明，入党愿望不强，不太愿意向党组织靠拢要建立发展党员工作责任制，注重教育培养，重点放在高中毕业生、大中专毕业生、退伍军人和其他有带动力的青年积极分子上。要增强党支部的吸引力使广大的优秀青年逐步向党组织靠拢，向往党的组织生活。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在发展党员时要变被动等待为主动发展。管理小组，管理社区环境管理脱离的现实纸上谈兵小区物业管理收费低且收费难。市场化的物业公司不愿意进入利润微薄运作困难的小区从而导致不具备市场化条件的老小区不能获得很好的物业服务。结合实际街道指导、社区为主、居民参与其优点是由社区居委会牵头组织准物业管理能够节省资金适合老区特点如由居委会成员负责运作准物业管理避免了重新聘请物业管理人员利用公益性岗位的协警和保洁员可以降低费用支出等。 年龄（岁） 30 40 50 60 90 4.4 5.5 18.7 49.5 22.0