日计有余与年计不足.docVIP

日计有余与年计不足 ??? 岁末年初，许多党政机关都要开展一年工作的回顾、总结与反思。几位身负一定领导责任的好友略带惶愧地和我谈到：“想想过去的一年，每一天也都忙忙碌碌的，可回过头一一梳理，一年却没干出几件列得上账的事。”听罢此言，我陷入了沉思。我想，这也就是老一辈革命家李维汉指出过的我们的干部很容易犯的一种毛病吧，叫作“日计有余，年计不足。”??? 所谓“日计有余”，就是从一天着眼，工作日程安排得满满当当，工作精力消耗得净净光光，看上去，像是世界上最忙碌的人。所谓“年计不足”，就是从一个年度着眼，为民造福的政绩了了无几，驾驭职业的本领不见增强，算起来，日复一日的辛苦忙碌产生的却是一堆堆转瞬即逝的泡沫。??? 导致“日计有余，年计不足”的原因，我以为，主要有两个方面：一是事务主义的羁绊。心中没有全局、没有目标、没有重点，于是，整天埋头于文山会海之中，周旋于迎来送往之间，事务不可谓不繁杂，工作不可谓不辛苦。然而，在如此繁杂的事务羁绊下，一年的辛苦工作得不到一个满意的结果。二是形式主义在作祟。为了表明工作有力度、深度和广度，今天组织研讨论证，海阔天空清谈一番；明天组织检查评比，走马观花游玩一番；后天组织表彰奖励，不着边际吹嘘一番；剪彩仪式剪不完，首发仪式发不完，竣工仪式竣不完……在如此深重的形式主义的作祟下，一年下来取得的所谓工作成绩，只能是一句话：“金玉其外，败絮其中”！??? 防止“日计有余，年计不足”，对于党政领导干部来说，我以为，关键是要把握两条：一是要有“宁静致远”的心态。当代的经济和社会发展，充满了竞争、充满了机遇，同时又有着太多的压力、太多的诱惑。面对竞争和机遇，面对压力和诱惑，我们必须消除浮躁，消除过多的无谓的喧嚣，拥有自己必要的宁静。如果失去了必要的宁静心态，心灵就会像一口装满了白水的大锅，整天沸腾着冒着热气，但里面却什么也没有煮：自身就会像被人狠抽了一鞭又一鞭的陀螺，成天都在身不由已地转动。如果失去了必要的宁静心态，就难以认真分析思考振兴一方的重要问题，就难以作出既有现实意义又有长远眼光的重要决策，就难以横下一条心铆足一股劲滴水穿石般地实施一项重要工程。因此，陈云同志反复告诫领导干部，不要只会风风火火，还要学会“踱踱方步”；二是要有科学合理的工作方法。要学会抓调研出思路，在对新形势的透彻分析中把握趋向，在对新情况的深入了解中把握规律，在对新问题的认真研究中把握症结，从而确定正确的工作思路。??? 跨世纪的进军号吹响了，在这催人奋进的时刻，让我们切记：只争朝夕不等于浮躁喧嚣，不等于埋头事务；有所作为必须高瞻远瞩，必须蓄势而发。 （摘自《信息日报》） “日计有余，年计不足”的思考 清晨，起床后，时间随着手机的打开而呈现在眼前。此时的心头微微一惊，今日已是8月17日，一年光景将过去三分之二。此时想起了李维汉先生曾指出，人很容易犯 “日计有余，年计不足” 的毛病。过去的半年多时间，看上去似乎忙忙碌碌，可仔细梳理，却没干出几件摆得上桌的事。年初与同事商定的豪言壮语落实也不如意，就连两篇文稿都还未动手；计划读两本书，现在连一册还没有翻完。“日计有余，年计不足”之因，一是事务主义的羁绊。整天埋头于事务之中，周旋于迎来送往之间，事务不可谓不繁杂，工作不可谓不辛苦。然而，在如此繁杂的事务羁绊下，工作得不到一个满意的结果；二是形式主义在作怪。存在那种务实不够，扎实不到位，调查不深入作风，热衷于形式上的活动。总结自己是否存在？不然，年底总结又来重复过去讲的不足，又是遗憾。如何预防“日计有余，年计不足”？其一，力戒浮躁，保持“宁静致远”心态。当今社会充满竞争、充满机遇，同时又充满压力和诱惑。面对竞争和机遇，面对压力和诱惑，必须消除浮躁和挠人的喧嚣，寻找那份宁静。如果失去必要的宁静，心灵似盛满白水之锅，沸腾冒热气，“锅内”无物，淡无味，内心像被抽打的陀螺，身不由已地旋转着。此刻的你我，难以分析思考问题，难以作出科学判断，也迈不出矫健之步。我们需要的不仅仅是风风火火，还要学会“踱踱方步”；其二，力戒盲目，探索科学工作方法。学会“弹钢琴”，抓调研出思路，对新形势的透彻分析中把握趋向，对新情况的深入了解中把握规律，对新问题的认真研究中把握症结，从而确定正确的工作思路；其三，力戒懒惰,永保朝气和活力。要‘善思考能操作会动笔’，工作严要求高标准，作风实节奏快。力戒懒惰，敢于管理，善于管理，敢于面对矛盾，敢于承担责任，通过勤奋工作，完成工作目标和任务，把复杂的事情办得简单，将简单的事情做得杰出。人民时评：日计不足　岁计有余 2004年12月30日21:20 人民网 　　陈家兴 　　常言道，“日计有余，岁计不足”，通常说的是，一个人一天到晚总是忙忙碌碌，每天好像干了不少事情，但一年下来，才发现还有很多事情