6.2013年职业危害防治制度.docVIP

职业危害防治责任制度 为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《内蒙古煤矿职业病危害项目管理办法》、《关于规范煤矿职业危害因素申报审查的通知》、《关于将煤矿作业场所职业危害申报工作纳入煤矿安全生产许可证颁发管理的通知》等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经我矿职业卫生工作领导小组研究制定本职业卫生管理制度： 一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、工队、采掘、通风、机械、运输队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定，每年申报一次，煤矿企业应于每年3月31日前完成上一年度申报工作。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。 四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQ1051—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。 五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实科室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。 六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。 七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训 1.矿级领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。 2.粉尘监测人员的培训必须到内蒙古煤监局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。 3.全员培训，进行培训职业卫生领导小组职责 在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和岗位职业健康操作规程，并督促执行。 2、根据本矿机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4、直接领导本矿职业病防治工作．建立企业职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期整改。 7、经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，发现问题，及时整改。 8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、劳资部门，在签订用工合同时要同时签订职业危害告知书通风安检部门要切实做好粉尘、有毒有害气体的检测、控制工作。采购供应部门要切实把好职业病防护设备、设施以及个体防护用品的质量关。 10、对本矿的职业病防治工作负直接责任。 职业危害告知制度 为了加强煤矿作业场所职业危害因素管理，保护职工职业健康根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》制定本制度，具体规定如下： 一、告知的内容： （一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程； （二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度。 （三）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品。 （四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果； （五）职业卫生知识培训教育； （六）提供工伤社会保险待遇； （七）为职工定期进行职业病体检； 二、告知的方式： （一）劳动合同职业危害告知书； （二）作业场所职业危害的告知； （1）在醒目位置设置公告栏； （2）对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置 警示标识和中文警示说明； （三）职业危害与健康告知； （1）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；监测评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向当地煤矿安全监察分局报告，并向职工公布。 （2）按照国家有