转型期高校和研究机构图书馆员能力建设-情报资料工作.pdfVIP

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报资料工作年第期实实践践研研究究转型期高校和研究机构图书馆员能力建设杨国立袁润江苏大学图书馆镇江渊冤张垒渊南师范大学图书馆新乡冤摘要文章针对转型期馆员能力缺口面向环境响应和用户理解试图提出以动态发展性开放协作式尧和创新实干型为指导框架的馆员能力建设策略其中能力建设的理论内容包括四种目标四个过程和四种遥尧关系能力建设的实践路径包括管理软环境创新以整合微创新能力迭代微创新能力建设为目标的动态能曰尧力提升遥关键词图书馆转型馆员能力管理创新微创新动态能力渊爷鄄鄄鄄新时期图书馆转型趋势已成不争事实观点将走

报资料工作 年第 期 2016 4 实实 践践 研研 究究 转型期高校和研究机构 图书馆员

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