党支部会议制度摘要.docVIP

一、党支部会议制度 为了认真抓好我校领导班子思想作风建设，建立健全民主集中制，研究决策工作，特拟定本制度。 （一）、定期召开党支部会，一般每季一次。 （二）、党支部会由党支部书记主持或委托有关成员主持，全体党支部成员参加，确因特殊情况请假人数不得超过三分之一。党支部会由宣传委员作好记录。 （三）、党支部会研究的主要内容： 1、党支部工作计划、总结及重大活动安排； 2、干部考核、调配、任免、奖惩、推选后备干部、支部班子换届、推荐人代会代表、政协委员等； 3、教育教学改革及重大政策、原则的出台等； 4、组织发展等党务日常工作； 5、决策其它重要工作。 （四）、会议要求 1、党支部会既要充分发扬民主，又要坚持集中，重大工作的研究决策实行表决制度，做到少数服从多数，个人服从组织。 2、严守党的纪律，认真执行党的必威体育官网网址制度。 二、民主科学决策制度 为了加强我校领导班子思想作风建设，建立健全领导班子民主集中制度，规范领导行为，提高决策水平，特制定本制度。 （一）、民主决策的内容 1、出台重大改革措施； 2、人事安排、教师聘用、奖惩； 3、干部推荐、任免； 4、经费安排、财物分配； 5、招生、基建、大宗物品购置等工作； 6、其他带全局性的工作。 （二）、民主决策的程序 1、决策前：广泛调查，充分论证，为科学决策提供真实可靠的依据；领导成员要带着问题调研，掌握决策的第一手材料。 2、决策时：严格执行民主集中制，集思广益，集体讨论决策，充分发挥每个人的作用，在意见统一的基础上认真做出决定。 3、决策后：认真实施科学决策，注重实践检验，不断修订完善。 （三）、民主决策的要求 1、要正确处理好民主决策和发挥主要领导作用的关系。主要领导在决策过程中要始终做到充分发扬民主，又善于引导和集中，发挥主要决策作用。 2、坚持集体领导与个工分工负责相结合的制度，注重科学分工，各取所长，以保证人人有事做，事事有人管。 3、坚持集体决策，防止“一言堂”和“个人说了算”，决策时领导成员要敞开思想，畅所欲言，允许相互争论，做到以理服人。 4、充分发扬党内民主，严格执行党的纪律，决策时做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。 三、领导班子成员交心通气制度 为了进一步加强我校领导班子的思想作风建设，搞好领导班子团结协调，在领导班子中逐步形成坦诚相见、互帮互学、和谐宽松的环境和气氛，促进我校各项工作顺利推进，特制定本制度。 （一）、交心通气的时间 领导班子成员交心通气一般每季度进行一次，也可根据实际情况需要随时进行。 （二）、交心通气的内容 1、领导成员对重大问题进行决策前开展谈心，互通情报，求得共识； 2、领导成员之间工作上产生意见分歧后开展谈心，求同存异，化解矛盾。 3、领导班子成员在工作遇到困难、遭受挫折、出现失误时开展谈心，帮助总结经验，吸取教训，轻装前进。 4、领导班子成员职务升降，岗位异动时开展谈心，征求意见，提出要求，策励将来。 5、领导班子成员对积极要求进步的同志开展谈心，听取汇报，提出希望，勉励进步。 6、领导班子成员思想作风有了问题或群众有了反映时开展谈心，指出问题，防微杜渐。 7、对犯有错误的同志，通过谈心帮助其认识和改正错误。 （三）、交心通气的要求 1、交心通气制度一把手要带头坚持，要经常同班子成员开展交心谈心活动。 2、领导班子成员要坦诚相见，互帮互学。相互经常开展交心谈心活动，促进班子团结、和谐，营造良好的工作环境。 3、领导班子成员要经常深入到群众中去，同干部职工开展交心谈心活动，了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况，帮助解决一些实际问题，促进工作，提高工作质量和水平。 四、党员目标管理考核制 党员目标管理考核制，即对党员进行组织、领导、教育、监督等方面的管理考核制度，它以提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用为宗旨，是党支部建设的重要内容。 我校党支部对党员提出以下十条要求。并作为考核条件： （一）、一名党员，一面旗帜，在实施素质教育，深化教育教学改革的各项工作中起模范带头作用。 （二）、认真学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想、素质教育理论、党章和党的基础知识，有一本记录本。 （三）、年初有个人计划、年终有小结或体会文章等。 （四）、至少联系一名青年或积极分子。 （五）、提倡党员间互相听课，一期内至少听党员5节课。 （六）、承接一堂教育、教学研究课。 （七）、指导关心自己任教的班级一名思想、学习、生活上有困难的学生或一名业余党校积极分子。 （八）、完成支部或总支交给的其他工作任务。 （九）、加强组织观念，及时反映党员和群众中的好人好事，反映学校支部应重视的苗子和现象。 五、两会一课制度 党支部会、党员大会和党课是学校党组织生活的主要形式，必须从制度、方法、途径上加以保证： （一）、两会一课必须纳入党支部工作计划，其内容