基于协同效应的组织团队建设＊.pdfVIP

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2017-09-04 发布于天津
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第卷第期科学管理研究年月文章编号基于协同效应的组织团队建设盛振江山东省经济管理干部学院山东济南摘要团队在组织中已经发挥着越来越重要的作用团队作用的发挥在于团队成员的整体工作绩效远大于个人绩效之和究其原因就是团队成员的协同效应优秀的团队必然是由能够高效发挥协同效应的团队成员构成在当前我国处在时代大转型的过程中组织的团队建设也面临着前所未有的挑战能够充分发挥团队的协同效应是组建团队的一个重要依据团队建设的模式选择则是发挥协同效应的重要保障关键词组织团队团队建设协同效应中图分类号文献标识码自从法约尔在

第卷第期科学管理研究２９１Ｖｏｌ．２９Ｎｏ．１　　　　　　　　年月２０１１２ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＲＥＳＥＡＲＣＨＦｅｂ．２