公司党风廉政建设责任制实施方案及检查考核细则（2方案1细则）.docVIP

公司党风廉政建设责任制实施方案及检查考核细则 （2方案1细则） 工程局有限公司党风廉政建设责任制实施细则 为加强XX有限公司（以下简称公司）党风廉政建设，明确各级党政领导班子和领导人员对党风廉政建设应负的责任，深入贯彻落实党中央、国务院和股份公司党委关于党风廉政建设和反腐倡廉各项决策部署。根据中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（XXX〔20Xx〕XX号）和《XXX公司党风廉政建设责任制实施办法》（〔20XX〕XX号）的要求和规定，结合公司实际，制定本细则。 第一条 落实党风廉政建设责任制，要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻上级党委和公司关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的决策部署，为公司改革发展提供有效保障。 第二条 落实党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把落实党风廉政建设责任制作为党的建设的重要内容，纳入各级党政领导班子、领导人员目标管理，把党风廉政建设与生产经营管理、企业文化建设等工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 第三条 坚持集体领导与个人分工负责相结合；坚持谁主管，谁负责,一级抓一级，层层抓落实的工作原则。 第四条 本实施细则适用于公司、总部各部门、各分局（单位）、各直管（控）项目部、各责任方联营体（以下简称各单位）。 第五条 公司党政领导班子对公司党风廉政建设负全面领导责任；各单位领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。公司党委书记、总经理对公司的党风廉政建设负总责；各单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负总责；公司及各单位领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；总部各职能部门正职对其职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 党政领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。要对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自指导协调，重大违法违纪案件亲自督办。 第六条 公司及各单位党政领导班子，在党风廉政建设中承担以下领导责任： （一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合本单位实际情况，研究制定党风廉政建设工作计划，目标要求和具体措施，并组织实施。 （二）认真落实公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解方案》（XX党〔200X〕XX号）和《关于进一步推进公司惩防体系建设的工作意见》（XX党〔2009〕XX号）等工作部署，扎实、协调、均衡推进惩防体系建设，构建教育、监督、惩治、预防腐败的工作机制，完善各项管理机制，从源头上预防和治理腐败。 （三）组织党员、员工开展学习党风廉政建设理论，学习国家法律法规和党纪政纪条规，开展党性党风党纪和廉洁从业教育。 （四）贯彻落实党风廉政法规制度，结合本单位实际情况，制动制度创新，制定具体办法和规定，并组织实施。 （五）强化权力制约，履行监督职责。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行的程序化和公开透明。 （六）严格执行党管干部原则和按规定程序选拔聘用干部，坚持严格管理、严格监督，发现问题及时处理。 （七）切实加强纪检监察组织建设，领导并支持纪检组织、监察部门履行职责。 （八）加强作风建设，改变工作作风、生活作风，切实解决党风方面存在的突出问题。 （九）对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导人员廉洁从业情况进行监督、检查和考核。及时听取工作汇报，切实解决重大问题。 第七条 公司及各单位党政主要负责人的主要目标责任： （一）党委主要负责人： 1．负责抓好本级和下一级党委领导班子成员的管理教育和监督工作，抓好领导人员廉洁从业的教育、监督、检查、考核、奖惩，把党风廉政建设责任制一级一级落到实处。 2．定期主持召开党委会议、党政联席会议或党风廉政建设领导小组会议，研究党风廉政建设的状况，抓住主要矛盾，找出党风廉政建设存在的重点问题和薄弱环节，明确工作重点，按照工作规划推动落实。 3．主持召开领导班子民主生活会，注重提高生活会质量。解决领导班子成员廉洁从业方面的问题，带头开展批评与自我批评，述廉议廉，加强领导班子团结，增强领导班子成员廉洁自律、廉洁从业意识，提高领导人员拒腐防变能力。 4．贯彻落实XXX党〔20XX〕XXX号文件要求，切实加强对纪检组织、监察部门的领导，切实加强纪检监察队伍建设，为开展执纪监督创造有利环境和必要的条件。 （二）行政主要负责人： 1．抓好同级副职领导人员和所属二级单位主要行政领导的廉洁从业，认真开展督促、检查、考核、奖