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关于举办青工文化大讲堂活动 的通知 各工委会： 为进一步提高广大青工的综合素质，激励广大青工争当学习型、知识型、技能型、创新型人才，丰富青工群众的生活，办事处总工会将开展青工文化大讲堂活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间 2015年7月-8月 二、活动地点 各企业单位青工活动阵地 三、活动形式 针对青工需求，以青工文化素养、岗位技能、身心健康为主要内容，采取菜单式选择、送课上门的方式，面向基层青工开展免费公益讲座，并为企业青工赠送书籍。 四、活动安排 （一）参与人数：不少于100人/场； （二）申报方式：由各基层工会根据青工需求，把相关课题报各社区工联会或直接上报办事处总工会。 五、活动要求 请各单位结合自身实际需求，填报《2015年光明新区青工文化大讲堂报名表》（附件2），并于7月8日（星期三）前报送至各社区工联会或办事处总工会（含电子版）。 附件：1.2015年光明新区青工文化大讲堂课程表 2.2015年光明新区青工文化大讲堂报名表 公明新区总工会 2015年6月30日 （联系人：邓银英，电话电子邮箱：gongminggonghui @163.com） 附件1 2015年光明新区青工文化大讲堂课程表 序号 主讲人 简介 课程 备注 1 廖春燕 国家职业资格认证二级心理咨询师，中国科学院心理研究所“医学心理学与心理咨询治疗”研究生，幸福家庭科学育儿大讲堂资深讲师，深圳市优教健康惠民讲师团资深讲师、社区心理辅导讲师团资深讲师、资深心理咨询师、心理危机干预中心心理咨询师、心理卫生协会心理咨询师专业委员会会员、康复医学会心理专业委员会委员。拥有二十四年临床医学和临床心理咨询及治疗工作经验，先后为多家大型企业员工做心理咨询和职业指导及专题培训，具有严谨的专业态度和职业道德。接受过专业导师的案例督导及个人成长督导，系统接受过精神分析、认知行为治疗、结构式家庭治疗、EFT情绪取向婚姻家庭治疗、创伤治疗、心理危机干预、哀伤处理工作访、焦点解决短期治疗技术、意象对话心理咨询与治疗、沙盘游戏治疗、职业规划师、团体辅导、企业EAP心理咨询、健康管理师等专业训练。 1.有效人际沟通； 2.阳光心态； 3.人际关系与有效沟通； 4.家庭关系的处理； 5.团体心理辅导； 6.情绪与养生； 7.时间管理； 8.亚健康与自我保健； 9.职业生涯规划与管理； 10.商务礼仪； 11.认识未知的自己； 12.心理健康与心理调适； 13.如何缓解工作压力； 14.和谐婚姻与家庭。 2 王兵围 富士康科技集团 IE 学院认证讲师，《行动金牌经理人》国际认证讲师，武汉大学领导力研究学会会员，中山大学心理学研究会会员，深圳市人力资源协会培训分会核心会员。十多年的企业中高层管理实战经验，实际管理经验融合心理学相关专业知识，长期致力于制造型企业的战略梳理、组织变革、转型升级、目标管理、人才梯队建设与领导力发展与提升等专业领域的实践与指导。拥有8年以上制造业运营与高层管理实战经验，6年以上管理咨询行业经验，深入实施过几十家各种类型企业的相关咨询与培训项目。 1.管理人员的角色认知； 2.目标管理； 3.跨部门沟通与团队协； 4.工作计划与时间管理； 5.创新思维与创新意识； 6.情绪与压力管理； 7.团队建设与绩效提升； 8.高效执行力； 9.沟通与人际关系； 10.部属激励； 11.工作计划与执行； 12.职业生涯规划； 13.阳光心态与积极思维。 3 曹贤龙 国家注册企业培训师，国家注册安全工程师，广东省安全生产培训教师，深圳市企业负责人，安全主任培训教师。曾在美国杜邦公司从事了四年的SHE工作,在这家作为全世界安全标杆的企业里吸收了杜邦安全文化的精华,积累了丰富的SHE和生产现场管理经验；先后为400多家企业、政府机关、社会团体等进行了系列的安全培训，并多次应邀为深圳市各区安监局、总工会、义工联、社工中心进行公益演讲和举办公益讲座 1.班组的安全管理； 2.工伤预防安全； 3.消防安全； 4.优秀安全管理者； 5.班组生产和现场管理； 6.安全生产法律法规讲解； 7.企业劳动处理； 8.零事故安全意识与幸福人生； 9.企业安全标准化规范。 4 房恒贵 1991年毕业于武汉大学哲学系，2007年底于企业高管EMBA全脱产研修班结业。现为天驷行管理咨询有限公司总经理，深圳市市长质量奖评审专家库成员、中国企业大学校长联盟成员、深圳市卓越绩效管理促进会理事、哈尔滨工业大学出版社顾问、广东省江苏商会深圳分会企业文化顾问、深圳顺之鸿酒业（乐尚品酒网）独立董事，也是最负盛名的华人寻根问祖门户网站—中华姓氏网（万家姓）创办人。 1.企业内部讲师TTT培训； 2.商务礼仪； 3.企业文化与员工养成； 4.打造企业品牌的诀窍； 5.