妇女权益保障法治讲座幻灯片.ppt

妇女权益保障专题讲座 一、为什么要用法律保护妇女权益？ （一）“男女平等”是我国基本国策 男女平等基本国策的提出 1995年联合国四次世界妇女大会，我国 政府对国际社会郑重承诺：把男女平等作为 促进我国社会发展的一项基本国策。 胡锦涛总书记在2003年中国妇女九大上也要 求全党全社会要坚决贯彻男女平等基本国策。 （二）我国改革发展进入关键期，对妇女权益保护提出了新要求 政治：提高妇女的参政比例、如何落实妇女的政治权利； 文化：妇女受教育程度总体上低于男性，农村妇女完成义务教育的占47%，许多贫困和流动人口中的女童不能完成义务教育，招生中仍存在性别歧视； 劳动：女职工特殊劳动保护落实不到位，妇女享受社会保障和职工福利的程度低于男性，生育保险的全国覆盖率低。 财产：农村妇女土地及相关财产权益得不到保护，土地承包经营、集体经济组织收益分配男女不平等尤为突出； 人身：拐卖妇女、利用妇女进行色情活动、堕毙女胎、性骚扰等严重侵害妇女人身权利和人格尊严问题日益突出； 婚姻家庭：家庭暴力问题困扰、离婚妇女财产权益难以实现。 我国妇女权益保障法律体系 法律基础： 1992年，颁布实施《妇女权益保护法》； 2005年，修订《妇女权益保护法》； 妇女权益保障法律体系：以宪法为依据， 以妇女法为主体，以婚姻法、劳动法 等妇女权益保障相关法律为支撑。 我国妇女应享有的具体权益及保障措施 （一）妇女的政治权利 1、妇女与男子共享的政治权利 ?选举权和被选举权 ?妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务 2、妇女特有的政治权利 ①“国家积极培养和选拔女干部” ②“各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单 位推荐女干部” ③“对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳； 对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织或者个人不得压制或者打击报复” （二）妇女的文化教育权益 《义务教育法》、《教育法》、《高等教育法》、《职业教育法》、《妇女权益保障法》等一系列法律、法规，保障男女公民平等的受教育权利。其中《妇女权益保障法》等特别对“受教育中的性别歧视”、“保障女性儿童少年接受义务教育”、“根据城镇和农村妇女的需求，组织妇女接受职业教育和技术培训”等方面强化了妇女的文化教育权益。 (三)妇女的人身权利 《妇女权益保障法》第三十六条 国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。 热点焦距：针对近年来拐卖妇女、利用妇女进行色情活动、性骚扰等妇女人身权利和人格尊严保护中等突出问题，如何通过法律增强了对妇女人身权利的保护。 1、禁止拐卖妇女；禁止阻碍解救被拐卖的妇女 法律链接： 第39条 禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。 各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好善后工作，妇女联合会协助和配合做好有关工作。 任何人不得歧视被拐卖、绑架的妇女。 4、禁止对妇女实施性骚扰。 ①在以下情况下，妇女可以成为第一顺位的法定继承人： 当妇女身为人妻其丈夫死亡时，她可以成为第一顺序的继承人； 当妇女身为女儿，其父母死亡时，可以成为第一顺序的继承人； 当妇女身为母亲，其子女死亡时，可以作为第一顺序的继承人； 丧偶妇女对公婆尽了主要赡养义务的，作为公婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 2、妇女对家庭共有财产享有与男子平等的所有权 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金； (二)生产、经营的收益； (三)知识产权的收益； (四)继承或赠与所得的财产， 但本法第十八条第三项规定的除外； (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 《妇女权益保护法》第三十一条　在婚姻、家庭共有财产关系中， 不得侵害妇女依法享有的权益。 1、妇女享有男子平等的劳动权益 ①妇女的劳动就业权利平等 《劳动法》第十三条　妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合 妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 《妇女权益保护法》第二十三条　各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳