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员工对企业价值及文化认同度问卷 2011年员工对企业价值及文化认同度调研 调查问卷 说明： 调查问卷 B 女 2、您在企业中工作的时间有多久？ A 6月以B 6—12月 C 1—3年 D 3年以上 3、您的文化程度如何？ A 初中 B 高中 C 中专或技校 D 本科 E硕士以上学历 二、企业现状 1、您认为您的企业最大的优势是什么？（备注：多选题） A、领导远见卓识，决策能力强 B、员工向心力强、士气高 C、规模大 D、拥有优秀的人才 E、设备设施先进 F、具有拳头产品（培训或学历） G、行业品牌优势 H、经济实力强 I、管理独特、水平高 J、具有良好的企业文化建设基础 K、创新意识强 L、其他 2、您认为制约企业发展的主要因素有哪些？（备注：多选题） 1 A、管理效率比较低 B、制度不健全 C、思想观念转变比较慢 D、管理粗放，且不规范 E、员工素质有待提高 F、成本意识比较薄弱 G、产品（培训与学历）研发能力不足 H、市场开发强度不足 I、形象宣传与推广力度不够 J、缺乏系统、先进的企业文化 K、缺乏高质量的管理人才 L、缺少团队学习的氛围 M、竞争与危机意识比较淡薄 N、其它 3、您认为企业在哪些方面急需提高与改善？（备注：多选题） A、形象塑造与品牌建设 B、管理模式与管理水平 C、人才建设 D、执行力和战斗力 E、凝聚力 F、创新精神 G、观念转变 H、其它 三、企业信念 1、您认为企业发展的长远目标应是什么？（备注：多选题） A、行业旗舰，百年企业 B、企业可持续发展和人的全面发展 C、实施文化管理，全面提升竞争力 D、追求社会效益和企业效益最大化 E、创国际一流的现代化集团公司 2、您认为企业存在与发展的根本目的是什么？（备注：多选题） A、崇人兴企，教育报国 B、创新发展，造福社会 C、教育改变人生 D、以文兴企，创造价值 E、着眼人的成长，致力教育的繁荣 F、至优品质，惠益员工 G、基业长青，传播文明 H、其它 3、您认为企业应奉行什么样的管理思想？（备注：多选题） A、以人为本，与时俱进 B、聚焦目标，精细协调 C、高效率创造高效益 D、优化机制，制度管理 E、结果导向，过程精品 F、优质服务，精益求精 2 G、全员、全过程、全方位 H、其它 四、发展方略 1、您认为企业在未来5—10年将发展成为一个什么样的企业？（注：多选题） A、国 B、行业的引领者 C、教育看我企业，企业瞄准世界 D、主业优强、多元发展的大型集团 2、对于企业未来3—5年的发展，您最关注哪些方面的 B、企业的形象 C、企业的管理 D、人才的评定、培养和选拔 E、企业的经营规模进一步扩大 F、企业的改革方略和相关政策 G、个人收入 H、其它 五、组织管理 1、您在工作中是否受人尊重？ A、非常受尊重 B、比较受尊重 C、受尊重 D、不受尊重 E、不知道，也没想过 2、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？ A、有，而且不错 B、没有 C、不知道 D、有，但不科学，不利于人才的评定与选拔 3、您认为目前企业的组织管理属于哪几类？（备注：多选题） A、现代的、科学的 B、扁平化的 C、制度化、程序化 D、落后的、低效的 E、以人为本，尊重员工、客户及合作者 F、随意的 G、高效运转 H、决策与执行脱节 六、员工素质 3 1、您认为员工的合理化建议是否受到重视？ A、很受重视 B、受重视 C、一定程度上重视 D、不受重视 2、您认为目前