2011年五莲县实验学校教职工考选简章.doc

五莲县机构编制委员会办公室 五莲县人力资源和社会保障局 五 莲 县 教 育 局 2011年五莲县实验学校教职工考选简章 五莲县实验学校将于今年秋季招生，为满足学校用人需求，经五莲县县委常委会和五莲县人民政府县长办公会研究，特制定2011年县实验学校教职工考选简章如下： 一、考选职位、数量和范围 2011年，县实验学校计划公开考选教职工96人，其中处室负责人5人；专任教师86人（学科带头人14人，普通专任教师72人）；教辅人员5人（见附件1）。以上职位面向县内在编、在岗教职工，分期分批公开考选。 二、报名条件及考选办法 （一）处室负责人（5人） 1.考选职位。学校教育规划处、初中教导处、小学教导处、教师发展处、办公室等五处室负责人各1人，共5人。 2.报考条件。 ①全县中小学、职业学校现任中层副职及以上干部（经组织人事部门公布或县教育局备案），县教育局机关在编、在岗工作人员。 ②热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。 ③报考教育规划处、初中教导处、小学教导处、教师发展处负责人年龄不超过45周岁（1966年8月1日后出生），报考办公室负责人年龄不超过40周岁(1971年8月1日后出生），从事教育工作5年以上（2006年12月31日前参加工作）。 ④分管工作业绩居良好及以上等次（以全县近三年素质教育督导评估成绩为准）。 ⑤报考初中职位需大学本科及以上学历，其它职位需大学专科及以上学历。 3.考选程序。 ①报名。学校教育规划处、初中教导处、小学教导处、教师发展处四个职位合并报名（统称教学业务处室），办公室负责人职位单独报名。 ②面试（100分）。面试采取结构化面试方式进行。每名考生面试时间不超过10分钟，面试结束后当场向考生宣布成绩。 ③考察录用。根据面试成绩，按录用计划1:2的比例由高到低确定考察人选（小学教导处主任从小学段招考，初中教导处主任从中学段招考）。若遇成绩相同，则以业务称号(教师骨干系列)高者列前；若业务称号也相同，则学历高者列前。拟录用人员考察时民主测评同意票比例不低于70%。 （二）学科带头人（14人） 1.考选职位。小学语文、数学、英语各1人，初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物各1人，音乐、体育、美术、信息技术各1人，共14人。 2.报考条件。 ①全县中小学、职业学校在编、在岗教职工。 ②热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。 ③年龄不超过45周岁（1966年8月1日后出生），从事教育工作5年以上（2006年12月31日前参加工作）。 ④现任县教学能手及以上或市教师骨干系列及以上业务称号。 ⑤教学成绩居优秀等次。 ⑥报考小学及音乐、体育、美术、信息技术学科职位需大学专科及以上学历，初中职位需大学本科及以上学历。 获省优质课、教学基本功比赛二等奖和市一等奖的教师，可破格报名。 3.考选程序。 ①报名。音乐、体育、美术、信息技术职位报考时只按学科、不分学段；其余职位分学段、学科报考。 ②说课(或技能测试)（100分）。小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物进行说课，说课内容为现行教材。 音乐、体育、美术、信息技术只进行技能测试。音乐测试声乐、键盘、舞蹈（或第二乐器）三部分，各占40%、40%、20%；体育测试内容为考生从背越式跳高、篮球、技巧组合、初级长拳、韵律操五部分中任选四项，各占25%；美术测试素描、彩画、自选项（国画、书法、工艺制作任选一项）三部分，各占40%、40%、20%；信息技术进行微机操作，操作内容为基本理论、office、photo shop、flash、程序设计五个模块，各占20%。 ③录用。根据说课（或技能测试）成绩高低，等额确定录用人员。若遇成绩相同，则以业务称号(教师骨干系列)高者列前；若业务称号也相同，则学历高者列前；若学历也相同，实行抽签确定。 （三）普通专任教师（72人） 1.考选职位。 小学语文22人（含品德2人）、数学15人、英语3人；初中语文4人、数学4人、英语3人，政治、历史、地理、生物各1人；音乐3人、体育7人、美术4人、信息技术3人。 2.报考条件。 ①全县中小学、职业学校在编、在岗教职工。 ②热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。 ③年龄不超过40周岁（1971年8月1日后出生），从事教育工作3年以上（2008年12月31日前参加工作）。 ④曾获县教学新秀及以上业务称号。 ⑤教学成绩居良好及以上等次。 ⑥报考小学及音乐、体育、美术、信息技术学科教师需大学专科及以上学历，初中教师需大