安全体系测评分解表.docVIP

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安全体系测评分解表

太原市安全责任测评体系分解表 序号 一级指标 二级指标描述 测评具体内容 各部门指标分解 安全部 办公室 技质部 财务部 生产部 六分公司 人力资源部 党工团 机租 1 领 导 保 障 A.1认真落实、切实承担企业第一责任人(包括企业出资人、法定代表人、实际控制人和主要负责人)责任。 1.建立、健全本单位安全生产责任制,并以文件明确,层层签订安全责任书2、将本单位的安全生产风险点单独列出,并以文件明确3、主要负责人将上级下达的控制指标逐项分解下达,并与管理层主要负责人签订,包括子公司、分公司主要负责人层层签订。4、带头执行现场带班制度 1、2、4条 1、2、条 4条 2 A.2企业负责人“一把手”公开承诺并积极履行承诺。 1、查看板报照片公示栏等资料,安全承诺在企业公布2、测评期内有季度履行承诺报告3、主要负责人批准发布岗位安全责任制度和安全管理制度4、有安全保障投入财务明细表,半年查预算,,年末查决算 1、2、3条 1、3条 4条 3 A.3一把手”思想上高度重视,行动上工作到位。 1、查看会议纪要一把手每月召开一次会议 2、有安全保障支出报表或发票等凭证,有安全上人、财务投入并有落实报告规定制度件等凭证 1、2条 1条 2条 4 A.5设立安全生产委员会或安全生产领导机构 1、.每季度组织召开一次安全生产专题会议,能按时召开并解决安全问题;2、领导每月深入基层调研一次,形成会议纪要并落实。 1、2条 5 A.5主要负责人和其他负责人履行了相应职责 1、严格履行职责要求,负责人组织制定本单位安全生产规章制度消除生产安全事故隐患、制定并实施事故应急预案、及时如实报告生产安全施工等职责的 1条 6 A.6按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 1、有安全生产专职管理机构并有机构设立文件2、配齐专职安全生产管理人员 1、2条 7 A.7证照齐全;深入落实建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度(安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用);按规定办理设计审查和竣工验收的情况。 1.工商营业执照等证件手续齐全的2、按规定批准生产建设和实施“三同时”文件或报告 1、2条 8 A.8强化企业负责人技术决策和指挥权,注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用,重视安全培训工作,有计划,有经费预算,重要议事有记录,重要负责人、安全管理人员、特种作业人员,全员持证上岗率100%;非安全许可企业人员也要做到全员持证上岗;按规定健全培训制度,建立培训档案和台账。 1、.有安全培训计划文件和相关记载2、财务报表和凭证中有安全培训经费支出的相关记载3、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员有相应的安全培训证书,4、培训制度内容完整,管理档案层次齐全,培训台账数据详实。 3条 2条 1、4条 9 A.9 特种设备管理。 1、建立特种设备台账,2、特种设备及时检测检验3、特种设备操作人员信息台账 1、2、3条 10 A.10 普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设。 1.标准化建设要有目标、有计划、有方案,按时完成任务3分。由于自身原因未通过验收实施否决 1条 11 A.11 隐患排查治理。 1.建立隐患排查治理制度和台账2、按规定向安监部门报送事故隐患排查治理书面统计分析表,3、对重大事故隐患,及时向安监部门报告 1、2、3条 12 A.11 加强安全宣传教育,有经费、有计划、有落实;开展企业安全文化创建活动。 1、.积极开展六月安全生产月活动和开展安全生产、应急避险、职业健康知识“五进”活动,2、每季度在自办宣传阵地或媒体宣传得2分;3达到市级以上安全文化创建标准的 1、3条 1、2条 13 A.13 按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,提取使用和保证安全生产费用投入,含隐患排查治理经费、安全宣传教育经费、劳动保护经费、职业健康和应急处置演练经费等,做到专款专用,建立内部安全费用管理制度、编制财务计划、纳入预算。建立安全生产费用使用台账;按规定缴纳风险抵押金或安全生产责任保险等。 1、查看年度财务决算,企业按照国家规定提取查看安全经费使用明细表,用于设备更新等、安全评价、重大危险源监控、事故隐患整改,安全教育、职业健康培训、劳动保护及设备采购、应急预案、事故演练、安全发展创新课题隔得1分2、管理按国家规定提取和使用安全生产经费,用于安全生产,包括安全设施设备更新、改造和维护,安全评价,重大危险源监控,事故隐患评估整改,安全教育、职业健康

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