沁和能源集团有限公司安全红线双十条.docxVIP

沁和能源集团有限公司关于严格落实煤矿“安全红线双十条”规定的通知各矿、各部（室）：中村煤矿“7.2”透水事故发生后，集团公司安全生产背负了沉重的压力，承受了严峻的挑战，为认真汲取事故教训，进一步加强安全风险防控，强化安全管理，规范操作行为，确保“百日安全大会战”取得实效，坚决杜绝生产安全事故发生，集团公司将下重锤加大安全管理力度，制定并严格落实煤矿“安全红线双十条”的规定，对触犯红线的矿级领导予以免职，对触犯红线的岗位操作人员给予开除或留用查看处分。各矿就集团公司规定要进行认真学习，并结合本矿实际制定 “安全红线双十条”，要将安全责任细化分解、层层传递压力，全力推进各级人员安全责任落实到位，确保矿井安全生产万无一失。本通知从下发之日起执行。附件：沁和能源集团有限公司“安全红线双十条”规定沁和能源集团有限公司2016年8月7日附件沁和能源集团有限公司“安全红线双十条”规定一、安全管理十条红线（一）矿井必须有独立完善的通风系统，生产水平和采区必须实行分区通风，采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷；准备采区必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；串联通风必须符合《煤矿安全规程》规定，采掘工作面配风量必须经通风部门核定满足《煤矿安全规程》规定。以上工作由矿总工程师负责，违反规定组织生产的，免去矿长和矿总工程师职务。（二）煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施，由矿总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危险区域不执行防突措施；无计划揭穿突出危险性煤层或断层、陷落柱等构造；超防突检测范围强行进行采掘作业的，免去矿总工程师及矿长职务。（三）瓦斯超限的采掘工作面当班必须停产；员工触犯岗位操作红线的要给予开除矿籍留矿使用处分，由安全副矿长负责落实，落实不到位的免去安全副矿长职务。（四）严格按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽放设计组织施工；改变通风系统必须编制通风设计和安全技术措施，并按规定程序审批；一个采区内布置的同时作业的采掘工作面个数不得超过上级规定。以上工作由矿总工程师负责落实，不按批准的设计组织施工或违反规定布置采掘工作面的免去生产副矿长和矿总工程师职务。（五）严格执行《防治水规定》，严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”防治水综合探测手段，严格按有关规定制定《探放水设计》，并按设计进行施工、验收。该项工作由矿总工程师负责落实；未严格按探放水设计进行物探、钻探施工的或物探、钻探作业流于形式，弄虚作假的，免去防治水助理（地测副总工）及矿总工程师职务。（六）担负主副井提升任务或滚筒直径大于2米的提升绞车的安全保护、安全设施不按规定装（设）或失效、钢丝绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的；局部通风机未按规定安装双风机双电源，设置“三专两闭锁”或人为造成闭锁失效，继续使用和组织生产作业的；矿井采掘工作面未按规定安装监控系统，或未严格按规程措施规定设置监控系统断电范围，强行组织生产作业的，免去机电副矿长职务。（七）未进行科学技术论证或未按规定履行审批手续，擅自调整主要生产系统组织生产的；进入承压水区域进行采掘活动必须采取防范措施，未按措施规定进行采掘活动的，采掘过程中，未严格按允许采掘距离进行采掘活动或超安全距离进行采掘活动的，免去安全副矿长及生产副矿长职务。（八）禁止使用国家明令禁止使用或者淘汰的煤矿机电设备，强行使用的免去机电副矿长职务；违反规定采用国家明令禁止或者淘汰、落后的生产工艺组织生产的，免去生产副矿长职务。（九）矿领导值班带班期间必须按有关规定进行履职，现场确认安全生产条件，不具备安全生产条件或出现险情的立即停止生产，查明原因，未按规定执行的免去带班矿领导职务。（十）对上级部门责令停产整顿的矿井、采掘工作面，必须按规定进行整改，对整改不达标或未经上级部门组织验收擅自组织生产的，免去矿长职务。二、岗位操作十条红线（一）“一风吹”排放瓦斯造成混合风流处的瓦斯浓度达到或超过3%的；人员进入盲巷或采掘工作面停风后不及时撤离的给予责任者开除矿籍留矿使用处分。（二）瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据的或瓦斯检查员空班漏检的给予开除矿籍留矿使用处分。（三）破坏通风设施或监测监控设备的；故意移动或遮挡传感器不能反映真实数据的；监测监控中断后继续组织生产的给予责任者开除矿籍留矿使用处分。（四）违章放炮作业（使用不合格爆破器材放炮、放明炮、糊炮、不执行“一炮三检”、不按规定设置警戒、违章处理瞎炮、残爆或未处理瞎炮、残爆进行其它作业；高突矿井放炮未断电）的给予开除矿籍留矿使用处分。（五）违反规程、措施规定空顶作业的及擅自改变支护参数降低支护强度的给予责任者开除矿籍留矿使用处分。（六）采掘过程中，未执行“有掘必探、先探后掘”措施的，探放水未执行探掘分离，钻探施工弄虚作假，未按探放水设计施