巴黎一周~美丽的文化飨宴.PDFVIP

V L F - | | ↑ 瞄 也 巴黎一週~華麗的文化饗宴 陳崇文/交大應藝所84級 今年春季，和交大E肥A及美團普渡大學M臥同學同赴法國修習國際企業策略研習 課程。巴黎一週，親身體驗了多元文化的衝擊，感受十分深刻。並對應藝所同學之藝 術專業在當今產業可扮演角色及未來發展頗有感觸。以下就上課內容、文化衝擊及生 活體驗分別和讀友分車。 台籍同學和老美一同上歐洲老師的課，本身即為十分有趣的組合。一週下來，發 現彼此對授課方式好惡差異十分明顯。老美習慣老師一上來就開腸剖肚，就上課內 容、架構，開宗明義說清楚(我們稱之為牛肉放在麵上頭) ，不能忍受隱諱式、引導 式，具柳暗花明趣味的上課方式。 因此，第一堂課當法籍老師Alain Simon以「世界地圖」為主題，由地圖配何影 響人類對真實世界的認知開始，逐步呈現不同國家以自己為構圖中心的地圖;再抽離 地理特徵，以人口、所得、工業產出為指標，從各種角度切入，呈現不同的地圖表連 形式，導引大家重新解讀現實世界;並據以觀察過去及預測未來各地理區塊政經情勢 的消長。再以時間為軸，標舉1985為指標，說明美蘇強權於該年前、後政經情勢的演 變。層層展開，逐步證驗:以適切的指標重新解讀地理及歷史，可以切入事實核心， 獲致深刻結論。 Alain深具歷史及人文涵養，佐以豐富的視覺資料，深入淺出，侃侃 而談。三個小時下來，只覺智慧種子不斷被激發，耳目一新，獲益良多。然而課後和 老美討論，他們反應平平，認為半小時可以講完的內容，何必耗費三小時。 另一堂課上國際行銷則正好相反。老師主講創新策略，不斷強調其重要性。再以 腦力激盪方式和同學一起探討未來產品之可能發展。普渡同學反應十分熱烈，笑聲連 連、興致高昂，我們則反應平淡。課後交換意見，發現除了語言隔閔致我們不易同步 互動外，老美同學大部分為大公司之中階主管，平日工作以執行為主，創新策略甚或 思維在其日常經驗範圍之外，故甚覺新鮮。相較之下交大同學多為公司高階主管，創 新思維本為工作常態，重點不有啟蒙而在如何有效運作。要求較高故覺上課內容太淺 而所獲不多。 另一堂課上國際人力資源管理，主要探討各民族之文化差異。老教授以Geert之 招 聲 友 大 交 四種價值觀為指標，比較各國人民在權力距離(power distanc 巴) ，群體性 (collecti vism) ，男性特質(mascul inity)及模糊容忍度(uncertainty avoi dance)上 之差異。雖然所呈現的台灣人民特質我們不予苟同，但仍不失為有用的參考指標，可 作為跨國企業人力資源管理的教戰守則。 上課的精華在於分組討論:八十餘人共分四組，分別代表亞洲、拉丁、德國及英 jp 一 一一一一一靈靈 • 國人，探討各種族之價值觀及民族特性，以及建造一新社群