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地方工会换届选举工作操作实务 一、县级市工会换届程序图 由市总工会党组、常委会分别集体讨论确定按时换届选举的重大问题 ↓ 由市总工会党组向市委上报按时换届的请示，同时上报苏州市总工会 ↓ 经市委和苏州市总工会批复同意后，由市总工会负责对推荐代表候选人进行资格审查，并组织指导各选区认真做好差额选举代表、上报选举结果工作 ↓ 由市总工会按干部管理权限，负责对新一届市总工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人征求各单位意见，确定委员候选人建议名单 ↓ 由市委组织部负责换届考察工作，苏州市总工会协同市委组织部进行考察 ↓ 由市总工会党组向市委组织部上报新一届市总工会常委候选人请示，同时上报苏州市总工会 ↓ 市委组织部批复，新一届市总工会常委候选人请示 ↓ 由市委提名新一届市总工会领导班子人选方案，同时，由市委组织部就新一届市总工会领导班子人选方案征求苏州市总工会意见 ↓ 由市总工会负责进行新一届市总工会委员会委员和经费审查委员会委员的选举，以及新一届市总工会常委、正副主席和经费审查委员会正副主任的选举 ↓ ↓ 选举结果报市委备案 选举结果报苏州市总工会批复 二、县级市工会换届选举前准备材料 （一）县级市工会换届选举请示样式 1.分别向××市委、苏州市总工会上报按时换届的请示 标题：关于召开××市工会第××次代表大会的请示 分别主送：中共××市委、苏州市总工会： 根据《中国工会章程》关于“省、自治区、直辖市、自治洲、市、县（旗）的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每五年举行一次”的规定，××市工会第××次代表大会自××年×月召开，至××年×月已满五年。拟于××年×月召开××市工会第××次代表大会，按期进行换届选举工作。现就有关事项请示如下： 一、大会的指导思想和主要议程 本次代表大会的指导思想是：（略） 本次代表大会的主要议程有：1.审议、通过××市总工会第××届委员会工作报告和经费审查委员会工作报告；2.讨论确定××市总工会今后五年的工作方针、工作任务；3.选举产生××市总工会第××届委员会和经费审查委员会。 二、大会的规模和代表成分的构成 我市建有工会组织的基层单位××个，工会会员××人。根据《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的若干规定》的要求，拟定××市工会第××次代表大会正式代表为××名，特邀代表××名，列席代表×名。 为了体现代表的先进性和广泛性，适当照顾各行业中小型企事业单位工会，并考虑有利于工会工作的开展，拟定正式代表的比例为：工会工作者××名，占××%，其中基层工会工作者××名，占工会工作者的××%；工会积极分子××名，占××%；先进、模范人物××名，占××%；一线工人××名，占××%；管理科技人员××名，占××%；其它方面××名，占××%。同时，正式代表中的非中共党员××名，占××%；女代表××，占××%；35岁以下××名，占××%；少数民族、台湾省籍××名，占×× %。 三、代表的条件和产生方法 代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。 代表产生方法：各级工会在同级党组织和上级工会的领导下，根据分配名额，按照民主集中制的原则，坚持群众路线，经充分酝酿协商，自下而上提名，采取无记名差额选举的办法产生。 选举程序如下：各镇、开发区总工会（工会联合会、工会工作委员会）、各局（公司）、直属单位工会，首先根据本地区、本系统、本单位的代表名额召开常委会或全委会或工会主席联席会议，进行充分协商，提出分配方案；其次，由有关基层工会协商产生代表候选人建议名单，并提交同级党组织审议；最后由各市（县）、区、局（公司）、直属单位召开工会会员代表会议进行差额选举产生正式代表，差额比例为代表候选人名额应多于应选正式代表人数的10%。 ××市总工会建议安排的市总机关的代表候选人带名额分配到有关单位选举。 本次工会代表大会的代表尽量不与市妇联、共青团的代表交叉。 四、××市总工会第××届委员会和经费审查委员会的组成 拟定××市总工会第××届委员会委员××名，常委××名（为便于开展工会工作，拟从市总机关当选委员的人员中产生候选人），经费审查委员会委员××名。××市总工会主席、副主席候选人建议名单由市委确定后向代表大会推荐。 五、大会的筹备 本次代表大会在××市委和苏州市总工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由××市总工会成立大会筹备组负责实施，出席会议代表应于××年××月底前选举完毕，并由××市工会