2016年一建管理、经济、法规常用及易混淆数字总结955770673.docxVIP

管理1、建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过（30）日2、企业质量管理体系获准认证的有效期为（3）年安全生产许可证的有效期为（3）年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（3）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。生产经营单位制定的应急预案应当至少每（3）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证有效期为6 年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3 年复审1 次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6 年1 次。3、4、建设单位应在工程竣工验收前7 个工作日前将验收时间、地点、验收组名单书面通知该工程的工程质量监督机构。建设单位组织竣工验收会议。建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起15 日内，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件，报建设行政主管部门或者其他相关部门备案。备案部门在收到备案文件资料后的15 日内，对文件资料进行审查，符合要求的工程，在验收备案表上加盖“竣工验收备案专用章”，并将一份退建设单位存档。5、建设单位有下列行为之一的，责令改正，处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款；造成损失的依法承担赔偿责任：1)未组织竣工验收，擅自交付使用的；2)验收不合格，擅自交付使用的；3)对不合格的建设工程按照合格工程验收的。6、对于依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15 日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。对于应当拆除的工程，建设单位应当在拆除工程施工15 日前，将拆除施工单位资质等级证明，拟拆除建筑物、构筑物及可能涉及毗邻建筑的说明，拆除施工组织方案，堆放、清除废弃物的措施的资料报送建设工程所在地的县级以上的地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。环保行政主管部门应在收到申请环保设施竣工验收之日起30 日内完成验收。对于需要试生产的建设工程项目，建设单位应当在项目投入试生产之日起3 个月内向环保行政主管部门申请对其项目配套的环保设施进行竣工验收。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起三十日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。7、（1)建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6 人；一级资质不少于4 人；二级和二级以下资质企业不少于3 人。（2)建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3 人；二级和二级以下资质企业不少于2 人。（3)建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2 人。（4)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2 人的专职安全生产管理人员。总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(1)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:①1 万平方米以下的工程不少于1 人；②1 万?5 万平方米的工程不少于2 人；③5 万平方米及以上的工程不少于3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。（2)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：①5000 万元以下的工程不少于1 人；②5000 万?1 亿元的工程不少于2 人；③1 亿元及以上的工程不少于3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（1)专业承包单位应当配置至少1 人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。（2)劳务分包单位施工人员在50 人以下的，应当配备1 名专职安全生产管理人员；50 人一200 人的，应当配备2 名专职安全生产管理人员；200 人及以上的，应当配备3 名及以上专职安全生产管理人员。8、当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育。9、生产经营单位应急预案未按照有关规定备案的，由县级以上安全生产监督管理部门给予警告，并处三万元以下罚款。10、我国《企业职工伤亡事故分类标准》规定，按事故严重程度分类，事故分为：(1)轻伤事故，是指造成职工肢体或某些器官功能性或器质性轻度损伤，能引起劳动能力轻度或暂时丧失的伤害的事故，一般每个受伤人员休息1 个工作日以上（含1 个工作日），105 个工作日以下；(2)重伤事故，一般指受伤人员股体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重