本季度计划缩减员工人数的雇主数量较上季度翻倍-Hudson.PDFVIP

立即发布 联系人：Ingrid Liu 翰德 (8621) 2321 7888 ingrid.liu@ 中国地区招聘意向持续处于七年来低位，但仍居亚洲之首 本季度计划缩减员工人数的雇主数量较上季度翻倍 2009 年 3 月 31 日 中国上海讯 —— 据必威体育精装版的翰德报告显示，随着全球金融危机影响的不断深化，本季 度中国地区的招聘意向跌至 2001 年第四季度以来的最低点。今年 2 月，通过对各主要商业领域的 843 位主管人员进行调查后发现，与 2009 年第一季度的 34%相比，第二季度仅有 30%的受访者计划增加员 工人数。此外，有 21%的受访者计划缩减人手，数量较上一季度翻了一番。 翰德（NASDAQ：HHGP）——全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务提供商，于今日发布 了2009 年第二季度翰德（亚洲）报告必威体育精装版调研结果。翰德报告自 1998 年起在亚洲发表，由于增聘或减 少人手的水平直接反映雇主对市场前景的乐观程度，这份综合性季报已经成为一项重要的社会及经济指 标。翰德报告共访问了约 3,000 位主要招聘决策人的招聘预测，涵盖各大主要行业及不同规模之商业机 构。 2009 年第二季度中国区翰德报告重要调研结果如下： ▪ 虽然中国地区的招聘意向连续三个季度走低，但仍然高于亚洲其他受调查市场； ▪ 在所调查的各行业领域，有 55%的受访者表示在过去的6 个月内已采取措施削减人力成本支出； ▪ 缩减员工人数和减少奖金数额是最为普遍应用的削减成本手段； ▪ 公司通过多种途径招聘新员工，其中利用直接招聘渠道是最为常用的手段； ▪ 在困难的经济形势下，更开放的沟通和由 CEO 发出鼓舞士气的讯息被视作激励员工士气最有效的 方法。 招聘意向持续下滑，但仍居亚洲首位 翰德亚洲区董事总经理 Mark Carriban 认为，“中国地区的招聘意向高于亚洲其他受调查市场，但仍处于 自2001 年第四季度以来的最低点。本季度，计划缩减员工人数的雇主数量翻了一倍还多。” 招聘意向由 2009 年第一季度的 34%下降至本季度的 30%，并有 21%的受访者表示将缩减员工人数， 比上一季度的8%有大幅增长。 制造业公司的招聘意向降幅最大，计划增加员工人数的受访者比例由第一季度的 30%下降至本季度的 21% 。另一方面计划缩减员工人数的受访者比例则大幅增加，一个季度内由 11%增至 31%。 1 WWW.HUDSON.COM Room 2201-2206 Hongyi Plaza t : 8621 2321 7888 No. 288 Jiujiang Road, f : 8621 2321 7999 FROM GREAT PEOPLE TO GREAT PERFORMANCE ® Shanghai, 200001, China 招聘意向处于七年来最低点 过去一年中招聘意向出现了大幅下滑。在各行业领域，本季度仅有 30%的受访者计划增加员工人数，相 比 2008 年第二季度的 52%大幅减少。同时，预计要缩减员工人数的受访者比例则由 1%攀升至 21% 。 制造业的招聘意向下降幅度最大，由 2008 年第二季度的 53%锐减至本季度的 21% 。 半数以上的受访者表示已开始削减成本 在各行业领域，有超过半数（55% ）的受访者表示在过去的6 个月内已采取措施削减人力成本支出。 制造业公司削减人力成本的行动最为积极，有 68%的受访者表示其公司已实施了相关举措。银行及金融 服务业有 61%的受访者表示在过去的 6 个月内采取了削减人力