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抓好党建工作 促进国企发展

抓好党建工作 促进国企发展2012年是“十二五”规划的第二年,国有企业党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央和省委关于加强和改进新形势下国有企业党的建设的要求,坚持围绕中心、服务大局,突出推动科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,以创先争优活动为动力,着力推进企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党员领导干部示范带头作用和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为竞争优势、发展优势、创新优势,为实现国有企业跨越式发展提供坚强的政治保证和组织保证。 一、做好党员干部思想政治工作,坚定改革和发展信念。国有企业员工面临企业转制,出现这样或那样的思想问题是不可避免的,如果不及时做好思想引导工作,就会阻碍企业改革的顺利推进,影响企业的发展。因此,做好思想政治工作是关键。这就要求我们要以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入细致地做好企业党员干部的思想政治工作,把他们的思想统一到企业的改革和发展上来,积极带领广大员工齐心协力,更新观念,把消极因素变为积极因素,确保企业的和谐稳定,推进企业改革,促进企业发展。 二、加强企业领导班子的思想政治建设。当前企业改制的任务重、时间紧、难度大、要求高,如果没有一个强有力的领导班子,企业的改革和发展将会举步维艰。因此,必须扎实推进学习型党组织建设,进一步总结推广建设学习型党组织和学习型企业的经验作法,指导企业以党委中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以中国特色社会主义理论体系为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断深化理论学习。定期对企业党委中心组学习情况进行检查、督导、考核,抓好企业党委中心组学习秘书的培训,以学习型党组织建设的不断深化,带动学习型企业建设的全面推进,使领导班子成为企业改革和发展的中坚力量,领导和带领企业完成改革和发展的重任。与此同时,大力推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实社会主义核心价值体系建设实施纲要,开展社会主义核心价值体系宣传月活动和先进典型学习宣传活动,通过扎实有效的形势政策宣传、理论辅导学习和典型示范引领,充分发挥社会主义核心价值体系理想信念导向、社会目标导向、行为规范导向的作用。 三、发挥好”两个作用”,促进企业发展。企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥得好,对企业的稳定和发展将起到重要作用。当前,企业面临改革与发展的重要时刻,更需要抓好“两个作用”的发挥:一是发挥企业党组织政治核心作用。认真贯彻落实国家关于国有企业改革发展稳定的部署,积极承担企业的政治责任和社会责任,自觉服从和维护国家利益;参与企业重大问题的决策,保证企业的改革和发展。企业党建工作的生机和活力在于做好“服从”和“服务”这篇大文章,紧紧围绕生产经营开展工作,是企业党组织必须遵循的一条原则。围绕生产经营开展工作,不是降低了企业党组织的地位和作用,而恰恰是把企业党建工作摆正了位置,找准了着力点。如果脱离生产经营这个中心,国有企业党建工作就失去了生命力。同样,如果没有党组织政治核心作用的充分发挥,国有企业的改革和发展就容易出现偏差。因此,必须充分发挥党组织的政治优势、组织优势,引导和调动广大干部职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,促进企业的生产经营持续发展。二是发挥党员的先锋模范作用。党员要带头执行和维护企业党组织的决议,在工作中要起到先锋模范作用,用行动引导和影响身边的员工,充分调动员工的积极性,使他们爱岗敬业,努力把工作做好,从而促进企业的发展。 四、加大力度,着力健全创先争优长效机制。建立先进典型宣传机制,把选树典型、宣传典型、表彰典型贯穿创先争优活动的全过程,形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好局面。建立理论研讨机制,积极组织企业撰写调研文章,召开理论研讨座谈会,为创先争优活动科学化、制度化、规范化发展提供理论支撑。建立考核评比机制,完善对基层党组织和党员开展创先争优活动、加强自身建设等情况的考核办法,健全定期交流经验、定期抽查落实、定期通报情况、定期分析评议效果等制度,及时发现和解决问题,确保活动不走过场。建立创先争优常态化机制,不断总结活动中的好做法、好经验,并把它由实践层面上升到制度层面,用创新的经验指导活动,建立推动企业科学发展的长效机制。 (作者单位:河南煤业化工集团鹤煤物资供应分公司) 1

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