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做好企业内部治安保卫工作之浅见【摘要】企业内部治安保卫工作是保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、经营、教学和科研秩序，对保卫工作要重视和加强。 【关键词】内部单位；安全；保卫工作；对策 一、当前企业内部治安保卫工作的现状 （1）个别人素质低，容易诱发违法违规行为。随着企业的发展及新的企业不断增加，劳动用工随之递增。在这当中，有许多是进城务工人员或直接从农村人员转变角色而成，由于环境的改变、文化程度偏低、法律意识不强，少数人容易发生违法违规行为。（2）法制宣传和教育做得不到位。我国开展普法教育多年，取得了很好成绩，公民的法律意识明显增强，法制观念得到加强，但我们同样看到：社会上及企业内部仍然不时出现一些不和谐音符，主要表现在：一是一些单位普法的对象不全。开展普法教育不是全员参与，只是在少数职工中进行，普法走过场。二是一些单位在进行普法时流于形式，没有针对性地开展与实际工作和生产经营需要的法制宣传和教育。三是普法的方式方法失真。（3）一些企业内部保卫机构不健全，致使治安不稳定。一些企业为降低费用，未按保卫职责设立机构和配置内保人员，或者将保卫机构并到其他部门，个别企业的少数内保人员综合素质低，年龄老化，工作开展不到位，从而造成各类事故、案件经常发生。（4）一些企业领导对治安保卫工作的重要性认识不够。在企业改制中将保卫机构直接改掉，或者在机构设置、人员配置和经费上截减，致使保卫工作无法正常开展。另外，对保卫人员也不够重视，视内保工作可有可无，内保人员的待遇低，工作积极性不高，致使一些防范工作不到位，各类安全事故和案件时有发生。 二、企业内部保卫工作的重要性 （1）企业内有一个良好的稳定治安环境，是开展各项生产经营活动的基础和保证。因此，做好内保工作，确保公私财产安全，具有十分重要意义。（2）保障企业财产安全，保障职工合法利益不被不法侵犯，确保企业实现利益最大化，是内部保卫工作的天职和根本。（3）保护企业要害部位安全，维护社会和谐稳定。在一些重点企业或者特殊行业，如化工（炸药）企业、石油公司、国家重点企业及特种制造业等等，很多具有高温、高压、易燃易爆的特点，一旦遭到破坏或者被盗，就会给国家、企业造成重大损失，更重要的是给社会和人民带来恐慌，影响社会的和谐稳定。 三、做好企业内部治安保卫工作的对策 （1）党建引领，充分发挥主力军作用。一是，有条件的单位，在保卫机构里设立党支部、党小组，发挥党支部战斗堡垒作用。在支部的带领下，开展“党员责任区、创先争优、争当服务生产经营能手”等等形式多样的主题活动，以点带面，引导内保人员立足岗位做好本职工作。二是，党员在实际工作中发挥模范带头作用，首先自己做好本职，然后影响和带领身边同志做好工作，做到一名党员就是一面镜子、一面旗帜。三是，党组织和党员同志经常关心群众，帮助职工群众解决实际困难和实际问题，让职工群众体会到党的温暖，分享到党的关怀，使广大职工群众更好地投身到实际工作中。（2）加强内部保卫队伍自身建设，提高战斗力。建设一支战斗力强的治安保卫力量，是现代企业管理的重要工作和内容之一，是促进企业和谐发展的中坚力量。因此，企业要依据《条例》建立健全保卫机构，选配年富力强、品正、懂业务的人员来担任机构领导和专职保卫干部，配齐有战斗力、综合素质高的内保人员。（3）加强技术防范设施建设，用科技实现治安保卫科技化。在科学技术发展日新月异的今天，要做好企业内部治安保卫工作单靠人防是远远不够和低效的。所以要以科技手段为推手，推动内部保卫的各项工作，因地制宜安装布局一些电视监控系统和红外线电子报警装置，逐步形成防范网络化、智能化，提高治安防范能力。在保卫重要目标时，还要善于利用狗的灵性及其对主人忠诚的特性，增加“狗防”。在实践工作中，狗在某个时段甚至比人的作用还大。有效发挥“人防、物防、技防、狗防”的各自作用，实现多渠道、全方位的防控网络。（4）制订和完善各种预案，有效处置突发事件（故）。做好单位内部治安保卫工作，要根据不同时期的形势需要，制订出系统、有预见、可操作、实用、全面、超前的常备性预案和具体任务预案，并且经常性有针对性地进行模拟演练。在实际操作中，还要不断对各种预案进行优化，使预案总是适合工作和形势需要。（5）加强制度建设，提高治安保卫管理能力。关键点在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实，以及执行力如何。因此，要制订出符合工作要求、任务完成、操作性强、有约束力、公正的规章制度，并落实到位。 有了各级领导的大力支持、有制度做保障、有强大的防控体系、有内保人员的努力、措施得力、各种困难能预见到，单位内部的治安保卫工作是能高效、出色、全面完成的。 参考文献 [1]《企业事业单位内部治安保卫条例》 [2]《柳州市公安局经文保工作动态》 1