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中小企业法律风险防范论文 　　企业在运行过程中,机遇与风险并存。法律风险贯穿于企业运行的始终,一旦发生法律风险,往往会给企业带来致命的打击。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于中小企业法律风险防范论文的内容，欢迎大家阅读参考! 　　中小企业法律风险防范论文篇1　　浅析中小企业防范法律风险的对策 　　加入世贸组织后，国内企业经营者要面临的市场环境日益复杂多变，法律风险成为每个企业必须面对的风险之一。特别是中小企业，虽然其在经济中的地位已经日益凸显，并扮演着越来越重要的角色，但是其占有市场份额率低、经济实力差，一旦遭遇法律风险就极易陷入困境，甚至导致破产。因此，高度重视企业经营中潜在的法律风险，并采取相应的措施予以回避是每个中小企业应当予以高度重视的问题。 　　何谓企业法律风险 　　2004年，国务院国有资产监督管理委员会发布的《国有企业法律顾问管理办法》(以下简称《办法》)中首次明确了企业法律风险的含义，其是指在法律实施过程中，由于行为人做出的具体法律行为不规范而导致的与企业所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。① 　　依据上述《办法》中的定义分析企业法律风险，可以发现有如下几个要素：第一，行为人的违规行为是引起企业法律风险的直接原因，行为人可以以作为方式为之，也可以以不作为方式为之，但没有违规行为，就不会有法律风险;第二，行为人不规范行为招致的不利后果是法律上的不利后果;第三，既然没有违规行为就不会有法律风险，从这个角度上来讲，企业法律风险是完全可以在事前避免的。 　　企业法律风险的表现及成因 　　表现。企业的法律风险可能存在于设立、经营和清算各个环节，其表现形式大致如下： 　　一、设立阶段。发起人行为不当会招致法律风险。主要包括：企业的发起人对企业法律风险估计不充分，导致企业设立阶段的组织性行为产生问题;发起人本身并不具备发起的资格，但是却进行了资金募集等发起行为;发起人没有履行相应的义务。这些都会使企业设立的合法性存在问题，导致法律风险出现，严重时甚至会导致企业夭折。发起人要承担债务上的连带责任，构成犯罪的还会被追究刑事责任。 　　二、经营阶段。概括而言，企业经营阶段的法律风险主要包含如下内容：其一，劳动关系法律风险。用人单位与劳动者之间签订的劳动合同以及福利、工伤、养老等问题的解决不仅涉及到劳动者和企业的利益，而且关乎一个国家和社会的稳定，因此受到整个社会的高度重视。国家陆续颁布了多项法律法规，确保劳动者合法权益受到保护。企业在雇佣劳动者之前应当熟悉国家颁布的保护劳动者权益的法律法规和政策，按照法律的要求为劳动者提供适宜的劳动环境，保障劳动者合法权益。如果企业漠视这些，则会导致劳动纠纷的发生。其二，合同关系法律风险。在企业经营过程中，绝大多数的交易都是通过合同行为来完成的。在此过程中可能出现如下风险：一、合同的规定违反了法律的强制性规定，构成了民法通则和合同法中合同无效或可撤销的情形，则此种情况下，企业要承担由此带来的不利法律后果。中小企业由于其经济实力相对较弱，生意往来又常常是熟人交易，往往并不会让律师等专业法律工作者介入合同签订的过程，因而合同的签订可能会存在漏洞，导致法律风险。交易双方都有可能利用合同的漏洞谋取不符合双方交易目的的不当利益，致使合同目的不能实现，另一方损失惨重。 　　三、清算阶段。企业在进入清算程序后，要成立清算组织，对企业的债权债务进行清算。在这个过程中，特别是在申报企业债权或者债务的环节，操作稍有差错，不但有可能触犯法律，因此引起不必要的麻烦，还有可能导致应当主张的债权不能得到实现，企业经济利益受损。而清算工作一旦完成，企业便会被注销，即使承受损失，也无法再以企业的名义进行追偿，因而这种损失在某种程度上是无法弥补的。 　　成因。致使企业招致法律风险的因素大致可以包含如下两类： 　　一、外部原因。 　　改革开放后，我国的市场经济异常活跃，竞争机制逐步形成。但是，由于我国法制建设起步较晚，落后于实践，对于企业的部分经营活动明显缺乏规制。在许多情况下，企业利用自身在市场中的优势地位，谋取利益，行为不当，从而招致法律风险。另外，在劳动合同中，劳动者是受国家法律和政策重点保护的对象，目前在市场上也存在部分劳动者利用合同漏洞向企业索取高额赔偿的行为，这也是中小企业面临法律风险的因素之一。在市场环境当中，由于法制机制不完善，竞争规则也存在很多问题，不按照法律规定进行合法经营的企业比比皆是，特别是企业在设立、上市、并购、清算等环节中存在违规的现象更为严重。企业在这种操作中往往希望降低经营成本，在竞争中获取更多的利润，很多企业也都是随波逐流，与其他市场主体共同进行违规操作，但是结果往往事与愿违，使企业的行为招致法律风险，往往会付出更多的经营成本。 　　二、内部原因。 　　外因是事物发展的动力，而内因