健身房惩罚规章制度.doc

健身房惩罚规章制度 篇一：健身房处罚条例 英歌玛正阳会所员工职业道德行为规范处罚条例 为规范正阳店所有员工的日常工作制度，如加强整体的服务与形象管理，保障会所正常营运，会所各部员工如有以下行为均属违纪： 1. 上班迟到者处于5-100元罚款；无故早退者处以50元罚款；代人打卡现象 扣除双方当日薪水。 2. 工作餐时间不得超过60分钟，违者按迟到条例处罚。 3. 工作时间脱岗、串岗、长时间接私人电话、睡觉、看电视、在禁烟区吸烟 等工作无关的私事给予警告并处以20-50元罚款。 4. 不按规定着装，仪容，仪表不整洁者，给予警告幷处以10元罚款。 5. 不按时参加会所会议者，处以20元罚款；累积两次者，处以100元罚款。 6. 未在规定时间内锻炼者，给予警告幷处以20元罚款。 7. 未经许可私自进入前台、水吧或在工作时间内坐在会员服务区者（除特殊 情况），给予警告幷处以20元罚款。 8. 工作物品摆放不齐，没有按规定完成清洁卫生者，给予批评警告，如再犯 处以10元罚款。 9. 不服从领导工作安排，无理顶撞者，视情节轻重处以20~200元罚款。 10. 利用职权为他人提供方便，损坏会所利益者，给予警告幷处以100元罚款。 11. 未使用礼貌用语，与会员发生争吵者，主动向会员诚至道歉，情节严重者 予以辞退。 12. 被会员投诉，情况属实者，视情节轻重处以10~200元罚款。 13. 向会员乱承诺，对公司利益或名誉造成影响和损害者，予以辞退幷罚款300 元。 14. 公司员工严格遵守管理制度，特殊情况向店长告知。 15. 工作消极，不能正常完成工作职责者，店长按照其影响进行处罚。 16. 私自散布谣言，影响团结，损坏会所声誉者，扣发当月提纯奖金幷予以辞 退，情况严重者直接开除。 17. 私自处理会员遗留物或自用会员物品者，视情节轻重予以罚款或直接开除。 18. 窃取或意图窃取会所、会员或同事财务，直接开除，情况严重者交送公安 机关处理。 19. 善自涂改会所资料与文件者，视情节轻重，予以辞退幷扣发当月提纯奖金 或直接开除。 20. 私自泄露会所经营情况及商业机密者，视情节轻重予以辞退幷扣发当月工 资或直接开除。 注：如出现以上条例其它损害公司利益及名誉情况，公司将根据情节轻重予以相应处罚。 以上处罚条例从即日起严格执行！！ 英歌玛正阳店 2012-1-17 篇二：健身房管理制度 健身房管理制度 为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定： 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、本健身房仅对本单位员工开放，非单位员工不得随意进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 3、职工健身房开放时间： 8：30——20：30 4、员工进入健身房应注意着装，尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、运动鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。 5、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。根据自身条件循序渐进，要量力而行。 6、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。 7、 如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 8、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。 9、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。 10、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品，关闭水电和门窗。 图书室管理制度 一、目的： 为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，提高图书使用效率，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，制定本制度。 二、图书范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。 三、图书馆开放对象 只供本单位内部员工使用，不对外开放。 四、阅览室入室规定 （一）员工进入阅览室。严禁携带易燃、易爆等危险品及食品进入阅览室。不得将不属单位员工的亲朋好友及小孩进入阅览室。 （二）保持良好的阅读环境。员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。 （三）保持室内卫生。请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂