电脑艺术设计(装潢)专业人才培养方案..docVIP

电脑艺术设计（装潢）专业人才培养方案 一、制订依据 （一）行业发展状况 我国现代室内设计，虽然早在50年代首都北京人民大会堂等十大建筑工程建设时，已经起步，但是室内设计和装饰行业的大范围兴起和发展，还是近十多年的事。由于改革开放，从旅游建筑、商业建筑开始，及至办公、金融和涉及千家万户的居住建筑，在室内设计和建筑装饰方面都有了蓬勃的发展。1990年前后，相继成立了中国建筑装饰协会和中国室内建筑师学会，在众多的艺术院校和理工科院校里相继成立了室内设计专业；从80年代初开始发展到1995年底，全国注册的装饰企业已有6.5万余家，从为职工400余万人；1995年装饰企业的年产值已超过800亿元；为加强建筑装饰行业的规范化管理，1995年8月建设部颁发了《建筑装饰装修管理规定》。预计今后，我国的室内设计和建筑装饰事业必将在广度和深度两方面取得进一步的发展。 （二）人才需求与就业情况 1．根据经济社会的发展需要，商业店面，卖场需要更时尚和具有个性化的表现来吸引客户，随着人们生活水平的不断提高，对居住的环境也有了更高的追求，酒店，娱乐场所对室内装潢也有很大需求，房地产商的不断开发新的居住小区。室内装潢在社会需求上仍然保持一个较大的需求。 2．从事室内装潢专业月薪平均2000元，主要工作在室内设计公司，装饰工程公司，工作性质是对客户进行沟通，主要设计居家，公装和卖场。 3．房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业，在国家十一五计划中，“中部崛起”又被定为国家战略，房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队，建筑装饰行业迎来了前所未有的发展机遇。一方面，建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求，仅武汉市目前就有装饰企业近4000家；另一方面，建筑装饰人才培养培训工作相对滞后，行业人才素质普遍偏低。建筑装饰业的现有从业人员中，技师和高级技师的比例均不足1%，持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员占总数不足5%。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。因此，在建筑装饰行业实施技能型紧缺人才培养培训工程显得尤为重要。正因为人才供需失衡，导致室内设计师行情一路走高，真正有能力的设计师一直是被各大公司挖抢的对象，目前在武汉见到年收入-8万的设计师太正常了。在这种大环境下，如果抓住社会发展的难得机遇，把室内设计作为以后长期的职业发展方向，经过系统专业的学习后，会在职业竞争中占据先机。 三、 四、人才培养规格及知识、能力、素质结构 （一）人才培养规格 1．基本素质： （1）拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，积极践行科学发展观，坚定实现中华民族伟大复兴的理想和信念。 （2）树立正确的人生观、世界观、价值观，热爱祖国、关心集体，诚实守信、爱岗敬业，团结协作。 （3）掌握基本的礼仪规范，具备较好的人际沟通和交往能力。 （4）具备大学生一般的文化基础，有一定的知识迁移和继续学习能力。 （5）掌握计算机应用技能，能利用计算机及网络收集、整理专业相关资料、信息，达到国家计算机等级考试一级水平。 （6）具有初步的英语应用能力，能借助工具书阅读本专业英文资料，达到大学英语应用能力A级标准。 （7）具有基本的体育、军事知识和卫生保健知识，具有健康的体魄、健全的心理，养成良好的生活习惯。 2．专业知识与技能： （1）掌握室内装潢必须的设计美术基础、透视与制图、人体工程学等基础知识； （2）具备室内装潢设计、环境艺术设计能力； （3）熟悉室内设计的流行趋势和不同的装饰材料所实现的效果； （4）掌握环境艺术设计相关的基础知识和应用课程； （5）具备工程预算和监督能力； （6）熟悉家具的设计方法和流行趋势； （7）掌握现代居家、酒店和买场的家具设计。 3．毕业时应获得的证书要求： 表一、技能等级、职业资格证书一览表 资格类别 名 称 等 级 必考 选考 英语 全国大学英语四、六级考试 四级 √ 全国大学英语应用能力考试 A级 √ 计算机 全国非计算机专业等级考试 二级 √ 职业资格证书 室内设计师 中级 √ 室内装饰人员 中级 √ 普通话 普通话水平测试等级证书 二级乙等 √ （二）职业及能力分析 1．岗位职责任务分析 表二、岗位职责任务表： 序号 岗　位 职责及任务 素质能力要求 1 装潢设计 进行居家,酒店,卖场等室内装潢设计 1.美术基础能力； 2.美术设计基础能力； 3.创意表现能力； 4.摄影摄像能力； 5.室内环境设计能力； 6.建筑装饰预算能力。 绘制较复杂施工图 1.制图能力 装修监督工作 1.建筑装饰预算能力； 2.制图能力； 3.室内环境设计能力。 居家,酒店,卖场等