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领导行动小组
领袖运作小组
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领袖运作小组
——即展业育人的运作模式
工作方式:由组长带领组员每周运作的工作方式
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参与运作人的条件:
1、组长1名(领袖,具有独立展业、沟通
能力的领导人)
2、 组员5名(有强烈企图心的有心人)
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运作小组辅导中心会议每周固定时间:2小时
进入运作小组的人必须承诺,要有强烈的企图心,遵守时间和规则
“承诺”+“企图心”=力量
没有承诺,没有企图心,就没有力量
【准备两个笔记本:一个作学习用,一个作成长记录】
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中心会议2小时工作规划:
1、上周行动目标、学习目标的检核汇报:
5×6分钟=30分钟
2、下周行动目标、学习目标的汇报:
5×6分钟=30分钟
3、一周运作的感悟、心得分享:
5×6分钟=30分钟
4、20分钟组长总结分享
5、10分钟组长疑问解答
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结束仪式
特别提示:
每个参加会议的成员会前必须是作好了充分的准备。
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运作小组功能:
1、100%做复制
2、产生最有生产力的效率
3、运作自动化的条件
4、感情的凝聚
5、分享经验、感悟
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领袖职能:
1、积极的心态
2、成功形象的力量
3、开发市场的能力
4、危机处理的能力
5、责任
6、真心关怀
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谢 谢!
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