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公务员9大通用能力解读
公务员九大通用能力解读:公务员能力的内涵及一般特征
(二)公务员九项通用能力
1.政治鉴别能力
政治鉴别能力,即有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力;正确把握时代发展要求,科学判断形势;贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.依法行政能力
依法行政能力,即有较强的法律意识、规则意识、法制观念;忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法;敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严。
3.公共服务能力
公共服务能力,即牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政;责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。
4.调查研究能力
调查研究能力,即坚持实践第一,善于发现问题;分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议;善于总结经验,发现典型,指导推动工作。
5.学习能力
学习能力,即树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;拓宽学习途径,向书本学,向实践学,向他人学。
6.沟通协调能力
沟通协调能力,即有全局观念、民主作风和协作意识;语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松和谐的工作氛围;能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
7.创新能力
创新能力,即思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气;掌握创新方法、技能,培养创新思维方式;对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验;善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
8.应对突发事件能力
应对突发事件能力,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制订可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
9.心理调适能力
心理调适能力,即事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;自信一b强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;良好的,理适应性,胸开阔,容人让人,不嫉贤妒能。
公务员能力的内涵及特征
三、公务员九大能力简介
1、政治鉴别能力.(政治第一)
要有相应理论功底;学习实践党的路线方针政策;具有政治敏锐性和洞察力把握形势和时代发展要求。
2、依法行政能力.(法律武装)
要有法律意识和法治观念;遵法按程执行公务;准确运用法规政策;公正文明执法;同违法行为斗争。
3、公共服务能力.(以人为本)
以人为本的宗旨观念和服务意识;必需有民众的强烈责任心;较强的成本意识,整合资源,提高效益;接受监督,听取呼声,改进作风,改革创新。
4、调查研究能力.(善于调研)
善于在实践中发现、分析、解决问题,准确把握发展的历史、现状、影响;探索规律,预测发展趋势,提出建议;善于总结经验,发现典型,指导推动工作。
5、学习能力.(理论武装)
树立终身好学,理论联系为实际,学以致用;有目标的学习,从理论和实践两方面积累知识和经验;掌握科学的学习方法,及时更新知识,掌握技能能力;拓宽学习途径,向书本、实践、他人、他山学习。
6、沟通协调能力.(施展才华)
全局观念、民主作风和协调意识;重点突出、语言流畅、条理清晰;尊重他人,善于团结大多数;原则性与灵活性相结合,营造宽松和谐工作氛围;建立并用好工作网络,增强沟通效力。
7、创新能力.(别开生面)
具有创新精神和创新勇气;掌握创新方法,技能、培养创新思维方式;对新事物敏锐,善于发现、扶植、总结好新鲜点弱点;善于分析新情况,提出思务,解决新问题,创造性开展工作。
8、应对突发事件能力.(大显身手)
掌握有效信息,捕捉潜在性问题,制立可行预案,消除萌芽;正确认识和
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