湖北新丰化纤公司物流管理部仓储管理职务说明书.docVIP

仓储管理职务说明书 岗位名称 仓储管理 岗位编号 所在部门 物流管理部 岗位定员 1人 直接上级 物流管理部经理 职系 直接下级 内部转运管理岗、仓库管理员 工资等级 所辖人员 13人 岗位分析日期 2003-12-18 本职：负责日常仓储管理工作，组织内部转运、物料的入库、出库和保管工作，保证帐实相符，满足公司业务需要 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责制定仓储管理制度和工作规范 工作时间百分比：10% 工作 任务 制定公司仓储管理制度和工作规范，健全内部控制制度 频次： 根据公司的业务发展情况，借鉴仓储管理方法进展，不断修改完善仓储管理办法 频次： 职 责 二 职责表述：负责组织物料的入库和出库工作 工作时间百分比：50% 工作 任务 负责组织物料的出入库工作，操作流程的正常实施 频次： 审核相应出入库单据，保证资产安全 频次： 职 责 三 职责表述：负责组织制作库存报表，提供数据 工作时间百分比：10% 工作 任务 填制相关报表，对各个仓库的入库、出库、余量做出统计，送达存货控制统计 频次： 不定期为存货控制统计人员及相关部门提供各类数据 频次： 职 责 四 职责表述：负责组织对保管物品进行整理、清扫、盘点 工作时间百分比：15% 工作 任务 组织下属人员对保管物品经常进行整理、核点、清扫，达到5S管理要求 频次： 保证库房帐、物、卡一致 频次： 组织仓库人员对成品库、材料库的定期盘点 频次： 配合公司其他有关人员对仓库物料进行盘点 频次： 职 责 五 职责表述：负责内部转运及本部门的安全工作的管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 组织叉车的日常调度，保证内部转运的顺利进行 频次： 组织对叉车及仓储设备的维修保养 频次： 加强安全教育，督促检查各种安全措施的落实，对本部门的生产安全安全负责 频次： 职责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 对仓储物资的管理权 对验收不合格物资有拒收权 对不符合规定的申领出库行为有拒绝发货的权力 对所属下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 相关事情知情权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 供应商、运输公司、港监 任职资格： 教育水平 大学专科及以上学历 专业 物流管理、企业管理相关专业 培训经历 接受过仓库管理、物流管理、计算机基础知识培训 经验 3年以上相关工作经验 知识 具备仓库保管、物流管理、统计学知识，了解公司各类物料的基本知识 技能技巧 能熟练使用各种办公软件和专业软件，具备基本的网络知识，一定的领导能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间，经常加班 所需记录文档 及传达部门和人员 报表、总结、盘点表、验收单、出库单、入库单 考核要点 备注：