国立高中骨干院长.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国立高中骨干院长

全国高中骨干校长 贵州省中小学名校长 贵州省铜仁一中校长 蒋小俊;[序言];校长的商数; ;19世纪中期以前:教师型校长 19世纪末到20世纪初:哲学家型校长 20世纪30年代以后:人际协调型校长 20世纪80年代以后:领导者型校长 21世纪初:经营与有效型校长 ; 理念从哲学上来说是一种观念或思想,不同的办学理念体现不同的办学特色。每一所学校都应有自己的办学理念。;2、观念新颖;1、基本方针:;1、要做自己的事: ①面与点 ②大与小 ③榜样与示范;1、威信的树立: ①专业水平:具有较高的学历(力),上好一门课 ②正直诚信:主持正义、言而有信 ③决策方法:民主、科学、果断;1、领导风格: 言必行、行必果、果求好 2、工作思路: 经常检查、迅速反馈、及时调整 3、为人之本: 言行规范、真诚善良、谦和大度 ;六、校长的工作能力; 1、人才的产生: ①发现人才 :从优秀教职工中选拔 ②培养人才 :在思想、业务、做人方面给予帮助 ③考核人才 :关注过程、检验能力、重在品行 2、人才的互补性:                 ①气质上:显性型与隐性型   ②学科上:人文学科与自然学科 ③性别上:男(粗旷型)与女(细致型) ④年龄上:年长(经验型)与年少(开拓型)    追求“1+1>2”的效果;1、发展危机: ①办学条件:能够满足教学的基本需求 ②办学思想:符合教育、社会发展的要求 ③生存意识:居安思危、群雄竞争、优生劣汰 2、信任危机: ①领导信任:领导肯定、支持和帮助工作 ②群众信任:群众拥护、信息畅通、工作支持 ③社会信任:社会赞誉、家长认同、生源广泛 3、质量危机: ①管理质量:制度健全、爱岗敬业、绩效评价 ②科研质量:注重教改、关注校本、科研兴校 ③办学质量:教育教学、校园文化、社会效益;1、对领导敬上不惟上:    尊重、弥补、修正。 2、对社会圆通不圆滑:    适应、变通、守信。   3、对下属:    信赖不依赖,亲和不亲热,宽严应有度。 4、对自己:    稳固不顽固。思??、理念、目标短期稳定, 长期发展;观念、知识、方法要与时俱进。 ;1、理想信念:求实、求新,具有号召性与激励性。 2、意志坚强:不畏艰难、顽强拼搏、排难而进。 3、谦虚有容:虚心好学,专业知识要专深,非专业知 识要广博。 4、严于律己:守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱 2 惑 。 5、富有正气:坚持原则、勤正廉洁、憎爱分明。 6、见解新颖:集思广益、善于整合、敢于脱俗。 7、务实创新:脚踏实地、努力进取、敢为人先。 8、富于智慧:经验——理论——智慧,思路清晰,   2 反映敏锐,行为超常。 9、富于情感:以诚待人、以理服人、以情感人 。 ; 不对之处 欢迎指正

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档