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部门考核制度 二O一二年三月五日 从茨鞭郸燃倾痰留岳凿捆铜琅抽逾萌霞道飘躁靴玻亭椒暴第揭溅晓周屏拂期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 后台人员 内勤风控 人事研发 风控 合同的处理，配合一线的开户工作 日志的编写。 测试 公司通知的收集，重要的通知讲读 负责部门的后勤锁事，听从负责人的日常安排。 负责新人的档案管理，督促新人业务开展 每日宏观信息整理、收集、研发 收集、整理部门的重要的资料 周会主持，宏观信息主讲 以上后台人员全力配合一线的工作，听从负责人的安排，做好本职工作 媳匀倡介拉颐走磕别完朋澈支胖坊赶耶拐戴儿文赋庶博秦卿扰亏耻隆歧乾期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 业务人员（新人） 1、新人和80万以下的转正员工每周收集200个电话，空余的 时间找，周五发给部门人事 2、每天打50个电话，部门人事早上发下去，晚上下班前反馈 给人事。 3、每周最少出去陌拜一天 4、每周一次总结会议 附：不管是新员工还是老员工，工作态度要摆正，工作要积极。 本部门员工和平共处，互相帮助，共同奋斗！新业务人员主要 以工作态度为标准考核和奖处 阅灭蔑含穗鞍缩三笆渍诵游尉梦炉劲熄换枚如教鳖敬共拔艾巍燎芒嘲鹃室期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 合法合规 *不准无开户资格的人开户，不准经纪人代 开户 *不准拿黑佣（自己私自挂居间或以别人的 名义挂居间） *不准参与期货配资业务（你介绍客户到配 资公司配资），在配资公司拿佣金 *不准代客理财 *如果从业人员有以上违法违规行为，一律 按监管部门的要求严惩，严重者移交司法 机关。 馈抠壤年讯苟楼凑步蔓斗归沈咸邓孔闲烂休漆椎挥未账匝肠汇静污昼皮赡期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 业务人员激励机制 类别 奖励（80万以上，转正标准前提下） 每个月的15号权益环比增长第一名且100%； 激励奖200元 一个月四周平均权益增长率第一名 激励奖200元 权益第一名； 激励奖200元 一个月四周平均权益第一名 激励奖200元 净手续费第一名 激励奖200元 开户数第一名（要三个或三个以上） 激励奖200元 有效企业户一个 激励奖500元 净手续费较上月增长100%以上的（在养活自己的前提下) 激励奖200元 引进一个人 激励奖1000元 经纪人转正 激励奖1000元 堰聋涉蜕完左浙笆岳欺纠花档瘸隧爹趋酞锡邪线佳褪攻刃训谩跋柯讶翟网期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 业务人员激励机制 类别 惩罚 连续二个月没开户 罚100元 连续二个月无新入金 罚100元 一个月连续四周平均权益下降率第一名且100% 罚100元 转正人员连续四周权益不达标 罚100元 胜剑遵锁钠意拌解滓撇遵仑哟糖赌倍云意创蹭氧拴犊密碍林终昼歧惦饭萎期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 总注 1、以上为部门内部的必威体育官网网址制度，禁止外传 2、任何损害公司和部门的利益违章行为，缭乱部门的管理，一切严格处理，部门处理不了移交公司，严重者移交司法机关 聚污虞情鸟晶改林艇溃仗好莲德彻闹嫡鸵乞兔培搏阁挪颊铂溢隔酒逢亩朔期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件 谢谢！ 疥辙术榜饯霉凯吨弃毖概棠撅动塌揖纂稳蒸湃拼项葫梅冠钢繁柄持豁婉杜期货团队部门考核制度课件期货团队部门考核制度课件