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由《射雕英雄传》想到的;话说郭靖和黄蓉在蒙古大漠重逢的那段日子， 两人时常结伴外出狩猎射雕。 大家都知道郭靖为人憨厚老实， 常在各个方面输给聪明伶俐的黄蓉，可谈起射雕， 由于其自小在蒙古大漠生活，不仅狩猎经验丰富， 而且练了降龙十八掌后臂力惊人。 因此，每次外出狩猎，他总是能一次带回七、八只雕， 而黄蓉不过是带回三、四只，有时甚至不到郭靖的半， 这就让郭靖有了得意的机会，可一向不服输的 黄蓉哪能容忍？于是，黄蓉向郭靖提出比试射雕： 时间定于一个月后，并约定以射雕的数量决定胜负。 老实的郭靖欣然答应了。; 比赛日期决定后，在蒙古大漠引起了巨大的反响， 大家都想看看他们俩到底谁能最终成为“射雕英雄”。 此时的郭靖，每天加大练功量，并苦练“一箭双雕”的功力。 而黄蓉却在练功的同时，开始在蒙古青年男子中招募徒弟， 通过努力，她招收了十名蒙古青壮年男子， 并悉数教他们射雕的技巧。这引起了郭靖和许多蒙古人 的不解：她为什么自己不专心练习，还花时间招收徒弟？;经过近一个月的苦练，郭靖已可以一日狩猎 十一、二只雕，黄蓉能一日狩猎五、六只， 十名徒弟由于她的悉心教导，也能够一日狩 到三、四只雕。此时，大部分蒙古人都认为 大局已定，因为黄蓉在短时间内是很难超过郭靖的。; 比赛日期如约而至，他们各自开始施展技艺， 从早晨到黄昏，郭靖超水平发挥射到了十四只雕， 黄蓉用尽全力射到了七只，她的十个徒弟也发挥稳定， 平均每人射到了四只，也就是说一共是四十只。 可是根据蒙古人的习惯，徒弟狩猎得到的猎物必须拿出 1/3慰劳师傅，因此，在清点猎物时，黄蓉一下就有了 二十只雕，远远超过了郭靖的十四只。此时，在眼睁睁 看着黄蓉成为蒙古人最为尊敬的“射雕英雄”时， 郭靖后悔自己为什么不一开始就动动脑筋、为什么不找 人来帮助自己达到目标？他输得心服口服！ ; 如果把我们寿险营销当作是狩猎，请问各位是想当郭靖还是黄蓉呢？ 肯定有很多伙伴想做黄蓉。 因为做黄蓉，我们可以省时省力 做黄蓉，我们可以共同发展 但是，做黄蓉，我们就要招兵买马！　　 因为：营销是树，人力是根．　; ;;;;底薪/没有固定薪/没有保证薪 ★ 做老板的谁有底薪！寿险行业是一个自己经营自己的行业， 自己做老板的行业。做公司需要投入大笔的资金， 哪怕是开个小小的杂货店也需要几千上万块的投入吧！ 寿险行业的经营不需要投入一分钱，所以就没有投资的风险啊。。 ★ 续年度的续期佣金。。。。。。，是不是等于有底薪了！ ★ 主管的管理津贴，是不是等于有底薪了！ ;没信心 为什么呢？ （只要答案不是你所希望的，就问“为什么”？） 请问，信心来自哪里？ 一件事情如果你曾经做过，或者曾经看别人做过， 你会不会产生信心？ 信心是不是来自于经验？经验是不是可以传承？ 所以针对新人，我们规划有完善的培训计划， 等你学会了再全心投入，自然就会产生信心了。 ;家人反对/亲友反对/配偶反对 （这可能是他们对保险推销的工作没有了解，甚至于误解） 说服他们！你家人会不会反对你象XXX那么有钱？ XXX是不是做保险的？很多人在你未成功前都会泼你冷水， 等到你成功后才说你的选择是对的， 有没有听过一句话叫做“成者为王，败者为寇”， 你成功了，家人自然以你为荣，没人会反对保险的， 你的家人只是怕你失败而反对，你觉得你会失败吗？ 如果你象我一样努力，你还会失败吗？; 当初我刚要踏入生命人寿时，同样也遭到家人的反对， 但是因为我对保险事业非常有信心（先进国家的投保率据证）， 同时也了解了寿险的意义，所以我一面勤劳的工作， 一面以成果来改变他们的观念。由于工作顺利， 收入又多，慢慢的不反对，反而帮忙介绍了很多客户给我， 所以只要坚持下去做正确的事情，相信必定会得到家人的支持的。;没兴趣 请问，你对什么有兴趣呢？ 你想成功吗？成功和兴趣有没有绝对的关系？ 你对钞票有兴趣吗？ 兴趣是可以培养的，当你懂得规则时， 兴趣自然就来了。比如： 。。。。。。 ;公司知名度不够 ★ 任何一家老公司都曾经是新公司，就因为我们是新公司， 所以我们比较没有包袱；坏的我们都没有，好的我们都有！ 就象是新生儿一样，是不是比较有希望？ 再者，因为我们是新公司所以才有这么优厚的条件， 新公司是不是有比较多的发展空间？升迁机会也比较多，不是吗？ （从来没听说过你们公司）生命人寿保险公司在02年3月经 （你们公司太小了）是的，相对于一、两家同业公司而言， 生命是一个年轻的寿险公司，但正是因为年轻，所以生命要壮大要发展。 在现代这个“快鱼吃慢鱼”的发展时代，生命公司发展的速度是惊人的。 因此为每一位加盟生命的同仁提供广阔的发展空间，。。。。。。;保险不好做 ★ 那，你觉得什么样的工作比较好做呢？ 不好做吗？但