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2012年度局属单位目标考评内容与评分标准 单位 考评项目 考评指标与评分标准 考评依据 农技 中心 业务 工作 （70分） 1、粮油生产10分。粮食种植面积130万亩、粮食总产10.6亿斤、推广超级稻面积10万亩、油料种植面积23.23万亩、油料总产2.08万吨分别计2分；2、粮油面积核实2分。按规范要求抓好粮油面积核实工作并及时上报；3、粮食高产创建9分。按要求建好禾市、苏溪2个万亩粮食高产示范片和冠朝镇粮食高产创建整建制推进建设、建立粮食高产创建示范户260户分别计3分；4、测土配方施肥8分。落实推广应用测土配方施肥技术面积140万亩、推广应用配方施肥面积76万亩、粮食高产创建万亩片100%推广测土配方施肥技术、100%推广应用“玉露”牌配方肥分别计2分；5、水稻防早衰示范4分。示范面积2万亩、推广面积18万亩分别计2分；6、植物防检12分。印发病虫情报8期、病虫情报进村率和入户率分别达100%和70%以上、农作物病虫害损失控制在3%以内、推广主要产业绿色植保技术面积占农作物总面积的40%以上分别计3分；7、农民培训工程6分。培训致富能人20人以上、农村实用人才1.6万人次以上、建立科技示范户100户以上分别计2分；8、农产品质量安全6分。完成绿色食品认证1个、完成无公害农产品一体化认证1个、完成上级下达的农产品质量安全例行监测抽样分别计2分；9、农民专业合作社5分。新增农民专业合作社2个；10、现代农业示范区建设4分。按县局要求，完成所布置的工作任务；11、农技推广能力提升工作4分。按责任分工和时间节点完成试点工作任务。 1、统计年报 2、生产现场 3、相关资料 4、培训名册 其它 工作 （30分） 1、争资立项6分。提报项目2个以上计4分，争取资金400万元计2分；2、党建工作4分。考评内容见局党委制定的2012年党建工作要点；3、计生工作3分。做到档案齐全、育龄妇女“两检四术”率达100%、做好流动人口计生管理；4、“三大主题”教育暨作风整治活动2分。做到有方案、有落实、有总结；5、社保医保扩面4分。完成局下达的社保、医保扩面任务分别2分；6、宣传工作4分。在市级以上新闻媒体发表稿件5篇以上、向局上报信息稿件30篇分别计2分；7、信访维稳4分。及时处置稳定隐患；8、安全生产3分。全年未发生重大安全责任事故。 畜牧局 业务 工作 （70分） 1、畜禽生产9分。肉牛出栏16万头、生猪出栏85万头、泰和乌鸡出笼1600万羽分别计3分；2、动物防检24分。禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、猪瘟免疫密度各达100%分别计4分，完成免疫证6万份计4分，完成市局产品检疫调节费计4分； 3、牛改工作4分。完成母牛冷配5.5万头；4、畜禽清洁生产4分。抓好畜禽标准化示范场创建2个以上、年出栏1000头以上规模猪场粪污无害化处理达32个以上分别计2分；5、规范化报检点建设4分。规范化检疫申报点建设23个；6、农民培训工程6分。培训致富能人20人以上、农村实用人才6000人次以上、建立科技示范户100户以上分别计2分；7、农产品质量安全6分。配合县农业执法大队完成市下达的兽药、猪尿抽样任务计3分，创建品牌3个计3分；8、农民专业合作社5分。新增农民专业合作社2个；9、现代农业示范区建设4分。按县局要求，完成所布置的工作任务；10、农技推广能力提升工作4分。按责任分工和时间节点完成试点工作任务。 1、统计年报 2、相关资料 3、培训名册 其它 工作 （30分） 1、争资立项6分。提报项目2个以上计4分，争取资金400万元计2分；2、党建工作4分。考评内容见局党委制定的2012年党建工作要点；3、计生工作3分。做到档案齐全、育龄妇女“两检四术”率达100%、做好流动人口计生管理；4、“三大主题”教育暨作风整治活动2分。做到有方案、有落实、有总结；5、社保医保扩面4分。完成局下达的社保、医保扩面任务分别计2分；6宣传工作4分。在市级以上新闻媒体发表稿件5篇以上、向局上报信息稿件30篇分别计2分；7、信访维稳4分。及时处置稳定隐患；8、安全生产3分。全年未发生重大安全责任事故。 -4- 2012年度局属单位目标考评内容与评分标准 单位 考评项目 考评指标与评分标准 考评依据 农机局 业务 工作 （70分） 1、农机推广36分。完成市局下达的购机补贴任务计8分，创建500-1000亩机械化育秧插秧示范点2个计8分，完成机插秧面积24万亩以上、推广插秧机70台分别计5分，全县农机化综合水平达70%以上计10分； 2、农机安全15分。农机安全事故控制在指标数内、未发生重大农机安全事故计9分，新创建农机安全乡（镇）1个、安全村2个、平安农机专业合作社2个分别计2分；3、农民培训工程6分。培训致富能人20人以上、农村实用人才1.6万人次以上