珠三角民营企业文化建设与思想政治教育相结合分析.docVIP

　　珠三角民营企业文化建设与思想政治教育相结合分析----企业文化论文 --1.绪论 1.1研究背景和意义 1.1.1研究旳背景 从企业方面看，早在党的十七大中，就特别强调“两新组织”②的发展，即新经济组织和新社会组织。新经济组织，就是指私营企业、外商商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。近年来，“两新”组织党建工作蓬勃发展，取得了许多宝贵的经验。二十世纪八十年代初传入我国的企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容，是企业核心竞争力中最重要的软实力。随着知识经济的快速发展，越来越多的企业已充分认识到企业文化对企业长期经营业绩的重大作用。作为现代企业的核，企业文化建设是企业建设创新的重要内容，也是企业持续、稳定、健康发展的重要保证。中外企业发展的成功实践表明，企业文化以其丰富的内涵，为企业管理的创新开辟了广阔的天地。企业重视企业文化建设，增强企业健康发展的文化推动力，已经成为我了企业界的一个潮流。 从党建方面看，思想政治教育是我党的优势，也是民营企业应落实的一项重要工作。党的十八大突出强调了思想政治教育的重要性。思想政治教育工作是作为一项引导员工、教育员工、塑造员工、培养员工的工作，是保障民营企业科学建康发展的生命线。十八大精神启示与引导我党加强社会主义核心价值体系建设，坚持开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。在市场经济中，企业的竞争力体现在综合实力方面，而企业文化的建设在企业综合实力的提高方面起着至关重要的作用。与此同时，重视思想政治教育工作是我党的优秀传统。因此，在我国市场经济迅速发展的今天，企业文化建设发展与思想政治教育工作应该结合研究。在这样的大背景下，本文选择将企业文化建设与思想政治教育相融合来研究。 1.2研究理论基对与方法 1.2.1研究的理论基础 第一，社会存在决定社会意识的原理。社会存在指的是社会的物质生活过程，他的核心是物质资料的生产方式；社会意识指的是社会的精神生活过程，是社会的人的一切意识要素和观念形态，即意识形态。社会存在决定着社会意识，其中，社会存在为第一性，是社会意识的根源；社会意识反映社会存在，并对社会存在起促进或者阻碍作用，社会意识为第二性，是对社会存在的反映。人们必须是在先进行物质生产的基础上，才能进行精神生产，所以说社会存在是社会意识的前提和基础；有怎样的社会，就产生怎样的社会意识与其相对应，因此社会存在决定社会意识的内容和形式。可以说社会存在的发展变化决定着社会意识的发展变化，社会存在发生了变化，社会意识也会相应地发生变化，归根结底二者在发展变化上是相适应的。同时，社会意识对社会存在具有反作用：从质的角度上分析，不同性质的社会意识对社会存在起着不同性质的作用；从量的角度上分析，不论社会意识怎样作用于社会发展，都有不同程度、不同范围、不同时间、不同作用方式、不同反馈方式的区别。社会存在最主要的形式是经济基础与上层建筑。经济基础是社会发展到一定阶段上的社会经济制度，即社会生产关系的总和。上层建筑指建立在经济基础之上的政治、法律、宗教、艺术、哲学等观点，以及适应这些观点的政治、法律等制度。生产力和生产关系发生了变化，必定会使经济基础和上层建筑发生相应的变化。这样的社会存在又会产生出新的社会意识，新的社会意识又反作用于社会存在，使社会按照新的发展模式发展。 第二，人的价值及其实现的理论。价值论是整个社会科学的基础理论之一，是关于社会事物之间价值关系的运动和变化规律的科学。一类是关于客观世界事物存在的属性与本质及运动规律的认识即一般的科学理论；另一类是关于客观世界各种事物之间对于人类的生存与发展的意义的认识就是我们平常所说的价值论，也是事物的一种特殊属性。价值论是人类的科学理论体系中最重要的组成部分。由于社会事物的运动与变化都是以一定的利益追求或价值追求为基本驱动力，所有社会科学几乎都习惯于以某种价值论为假设前提。价值与人们的实际紧密联系，人的一切行为、意志、思想、情感都依附于价值来实现。人类主体之间所建立的最根本的利益关系实际上就是一种价值关系，所以说，价值关系是关系到人类一切社会关系的基础与核心。 2.企业文化建设与思想政治教育关系分析 2.1企业文化建设与思想政治教育的一致性 2.1.1共同的价值目标 企业文化建设与思想政治教育的共同价值目标是围绕生产实践过程中的员工关系改善和组织文化认同确立的，都希望通过思想的引导工作，提升企业整体的运转效能和价值创造能力，推动企业价值的实现和经济效益的提升。十八大报告用24个字分别从国家、社会、