第八讲 制度演化理论.pptVIP

第八讲 制度演化理论 （三）功能的发挥 四、制度变迁 （二）制度变迁 2.表现 五、合理价值（reasonable value） 制度主义运动 三、内容 四、结局 艾尔斯与凡勃伦—艾尔斯传统的形成 一、生平 1917年在芝加哥大学获博士学位，1939年进入德克萨斯大学直至退休。“德克萨斯学派”。 贡献： 澄清了制度主义的哲学基础 明确了制度主义的认识论——二分法 在制度主义最黑暗的时期延续了制度主义的学术薪火 代表作： 《经济进步理论》（The Theory of Economic Progress ，1944） 《通向合理社会：工业文明的价值》（Toward a Reasonable Society：The Values of Industrial Civilization，1961） 二、工具价值理论（Theory of Instrumental Value） （二）人性 （三）资本主义 （四）二分法 （五）技术进步 （六）价值及其构成 三、凡勃伦—艾尔斯传统 新制度主义（neoinstitutionalism） 二、福斯特（J. Fagg Foster, 1907~1985） （二）制度调整理论 2.制度调整的原则 3.福斯特的思想史地位 三、图尔的社会价值原则 （二）社会价值原则 2.经济学考察的逻辑 3.制度与制度调整 4.社会价值原则 社会价值原则的推论 5. 对正统经济学的批评 四、布什的综合 （一）理论框架 2.技术变革与制度结构 （二）“仪式锁闭”与“进步的制度变迁” 知识储备与仪式支配的三种关系 2.“进步的制度变迁” 五、制度主义的内部分歧：激进制度主义（Radical Institutionalism） 二、权力理论和公司霸权 2.历史 （二）加尔布雷思及其权力理论 1.“二元体系” 2.技术结构阶层（technostructure） 3.企业权力扩张的结果 4.“信念的解放” 5.重新评价加尔布雷思的思想史地位 （三）杜格的公司霸权理论 巩固公司霸权的途径 “自由竞争市场的规范性运用” 保罗·戴尔·布什（Paul Dale Bush，1933~ ）：1947年进入丹佛大学学习，1954年取得社会科学学士学位。在福斯特的指导下，1957年取得硕士学位。1964年，他完成了博士论文《劳动经济学中的边际主义和制度主义》（Marginalism and Institutionalism in Labor Economics），取得博士学位。 在取得博士学位之前3年，布什就已经成为（后来的）加州大学弗雷斯诺（Fresno）分校的助教，直到1996年退休。1990年当选为进化经济学学会的主席。1982 ~1985年是《经济问题杂志》的编委会成员。90年代初，他与图尔一道帮助组建了欧洲进化政治经济学学会。 1.制度结构、价值体系与行为模式 制度：相互关联的行为模式的一系列社会规定 不同的行为模式反映相应的价值标准，行为间的相互关系随价值体系的变化而变化。要诊断行为中出现的问题，就要对价值体系进行考察。制度变迁就是社会在价值结构上的变化。 价值体系 工具价值 仪式价值 价值结构从两种价值形式之一获得社会合理性 仪式价值体系 为相互关联的行为提供歧视性差别的判断标准 其合理性是“通过与身份等级和歧视性差别相联系的道德观念和社会习俗而获得的” 行为人在仪式价值体系中发生相互关系时的行为模式就称为“仪式正当的行为模式” (ceremonially warranted patterns of behavior) 判断这种行为模式的标准称为“仪式适当” (ceremonial adequacy) 工具价值体系 是解决问题的过程中工具和技能（可靠知识的具体化）的运用情况的判断标准 其合理性“由解决问题过程中知识的系统化运用而获得” ，与科学考察和技术革新相联系 行为人在工具价值体系中发生相互关系时的行为模式就被称为“工具正当的行为模式”(instrumentally warranted patterns of behavior) 判断这种行为模式的标准称为“工具效率” (instrumental efficiency) 行为模式与价值体系：支配关系和一致关系 一致关系 仪式价值体系中的行为模式表现为仪式正当行为模式 工具价值体系中的行为模式表现为工具正当行为模式 支配关系 仪式价值体系中仪式正当行为模式支配了工具正当行为模式 工具价值体系中工具正当行为模式支配了仪式正当行为模式 仪式价值体系中仪式正当行为模式支配工具正当行为模式： 仪式支配（ceremonial dominance ） 用“仪式支配指数”来衡量，反映制度对技术革新的许可程度 所有技术革新都包含了行为的改变，行为的改