菲律宾劳务输出课件.pptVIP

;;;东亚和南亚地区是菲第二大劳务输出地，占菲劳务输出总量的27.9%，年均输出劳务人员29万人。日本是菲的第二大劳务输出国，在日本工作的菲人有近20万。;;菲律宾海外劳务输出的经济效益;海外劳务汇款带动了菲的国内需求。;海外劳工对菲律宾发展的贡献举足轻重，政府将每年的6月7日定为外籍劳工日，并给与他们崇高的荣誉“现代英雄”！;只有7000万人的菲律宾;法律支持;法律支持;这些规定很好的保证了菲劳工去海外务工时通过正当的渠道进入正规合法的企业，也就解决了菲劳工的人身安全和合法利益等重要问题。;二、《海外劳工与海外菲人法》 （1）将任何无营业执照或非官方执照持有人进行的，旨在谋利或非谋利的涉及招募、输送、利用、雇佣工人的活动，包括咨询、合同服务、承诺和广告等视为非法招募。 （2）三人以上联合共谋或实施大规模非法招募被视做破坏国家经济的犯罪行为。 （3）无论身居何职位与执行本法有关的政府官员和雇员及其四代以内的血亲和姻亲亲属都不得直接或间接参与招募海外劳工，否则将给与处罚。 （4）菲律宾关注菲劳们的利益，严厉打击非法劳务输出组织，对于非法招募海外劳工的处罚金额高达2万美金。 ;这部法律对于劳务输出中的规定的进行了更为详细具体解释，细化了劳务输出中的许多问题从而更深层次保护了菲劳们的利益。使菲劳务人员通过正当的渠道进入世界劳务世界，并使其在外利益得到国家法律的保障;行政支持;;菲律宾海外就业管理局（POEA）;海外劳工福利管理局（OWWA）;海外劳工法律协助办公室OLAMWA;外交部及海外派驻机构;财政支持;;其他财政支持;教育支持;;菲律宾的教育水平在发展中国中属于比较发达的，良好的教育增加了菲海外劳务人员的竞争力。;;案例分析：香港“菲佣”;菲佣来香港;菲佣在香港;菲佣登陆;菲佣在大陆;海外劳务输出对菲本国经济影响;;;结束语：;感谢欣赏