衢州市衢江区新农投资有限公司招聘公告.doc

衢州市衢江区新农投资有限公司招聘公告 因工作需要，衢州市衢江区新农投资有限公司面向社会公开招聘工作人员。现就招聘事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘工作人员3名。其中，劳动合同制工作人员2名，劳务派遣制工作人员1名。具体岗位及要求详见附件。 二、招聘条件 １.遵守国家宪法、法律、法规。诚实守信，品行端正，热爱本职工作，综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 2.具有良好的心理素质和身体素质； 3.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。 本次招聘所涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2017年8月10日。35周岁及以下为1981年8月10日以后出生。 三、招聘程序及办法 贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、考试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 （一）报名及资格审核 1.报名时间：2017年8 月10日，共1天 （上午8︰30 -11︰30，下午14︰00-16︰30）。 2.报名地点：衢江区府前路6号行政大楼4楼441室，报名联系电话：0570-3838603，联系人：俞先生。 3.报名所需材料：考生应如实填写《衢州市衢江区新农投资有限公司招聘工作人员报名表》，并提供以下材料：近期一寸免冠近照1张、户口本（首页和本人页）、身份证、学历证书等相关证明材料原件及复印件，有相关工作经历的需提供相关单位出具的证明并加盖公章。 4.资格审核：用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查。经资格审查合格者，进入下一招聘环节。 报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。如聘用后发现，用工方有权单方终止劳动合同。 考试。此次招聘，采用笔试、专业技能测评、面试的方式进行。 1.笔试考试内容为《综合基础知识》和《写作》，满分100分。 2.专业技能测评主要考察应试对象的专业素质和技能，满分100分。专业技能测评结束后，按笔试成绩占比30%、专业技能测评占比30%折合成总成绩。然后依折合后总成绩从高到低按1：3的比例确定入围面试对象。不足1：3比例的，按实际人数确定入围面试对象。 3.面试。面试主要测试应试者的业务能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检考察。 （三）体检 根据综合成绩（笔试占比30%、专业技能测评30%、面试占比40%）从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行，体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。招聘单位在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。 (四)考察 按招聘职位计划数在体检合格人员中从高分到低分按1︰1比例确定考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。 有下列情况之一者考察定为不合格： 1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。 2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。 3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。 4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。 5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。 6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。 7、近两年内,因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。 8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。 9、有其他特殊情形的。 （五）公示聘用 根据体检、考察结果，根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分确定聘用对象，并对拟聘用对象进行为期5天的公示。公示期满后无异议的，由衢州市衢江区新农投资有限公司办理聘用手续。新聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》规定，签订劳动合同，并实行2个月试用期。试用期（2个月）满考核不合格的，解除聘用关系。 四、其他注意事项 1、报名所需材料的原件和复印件核对后，归还原件。 2、招考中相关信息、通知、公告等另行通知，请报考者保持通讯畅通。 3、本次招聘组织实施过程中的工作，在派驻纪检组的监督之下进行。 4、本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘无关。 附件： 1、衢州市衢江区新农投资有限公司招聘工作人员计划表 2、衢州市衢江区新农投资有限公司招聘工作人员报名表 衢州市衢江区新农投资有限公司