行业科技期刊编辑人才架构探析.PDF

年 月 第 卷 第 期 行业科技期刊编辑人才架构探析 彭利平 收稿日期 修回日期 长沙汽车电器杂志社有限公司湖南省长沙经济技术开发区盼盼路 号 摘 要 目的 探讨行业科技期刊编辑人才的构成特点和作用 方法 以 汽车电器 杂志为例 根据该刊编辑人员的来 源将其归纳分为三类原主办单位人员招聘人员和兼职人员搭建由这三类人员组成的编辑人才架构 结果在期刊编 辑实际工作中三者取长补短相互配合炼就成为专业高效精干的编辑团队 结论在改革进入攻坚期与深水区人口 红利不再的新常态下 对于 势单力薄 的单刊型行业科技期刊来说 这种人才架构凸现必要性 并且不失为一条降低人力 资源成本的有效途径 关键词 行业科技期刊 人才架构 人力资源成本 新常态 行业科技期刊是我国科技期刊的重要组成部 人成本的意识 分 行业科技期刊具有行业专业属性因此对编 行业科技期刊编辑人才现状 辑人才的要求相对更高 一名优秀的编辑不仅是 精通编辑业务的专家而且应成为熟悉自己刊物 行业期刊现状 行业期刊与所在行业依存度高 以机械行业 所报道领域的科技知识和研究进展的专家 对于 期刊编辑人才的结构以及培养不少刊物历来高 余种期刊为例 机械行业期刊大多创办于所 度重视已有许多论文进行探讨 林松清等 论 服务的行业而我国期刊的管理体制又决定了期刊 述了学术期刊编辑人才的梯队建设与对策 吴永 主办单位多为行业院所和大型企业刊物出版非常 华 分析了科技期刊编辑队伍不适用形势发展的 分散除有个别院所和出版集团刊物相对集中外 其余刊物多在各行业研究所和以前的行业牵头企 问题及优化途径 肖洁等 对事业性科研院所主 办的科技期刊编辑人才队伍建设进行了思考 但 业分散出版也多处于单刊式的分散经营阶段 是从降低人力资源成本这方面考虑去构建编辑 由于自身发展的需要少数期刊已经进行工商 注资登记为企业法人单位 据悉 中国机械工业集 人才队伍 却鲜见报道 目前 我国经济进入高效率 低成本 可持续 团有限公司所属的二三级企业主办有 本行业期 发展的新阶段各行各业面临新常态时期的调速 刊除其中的 本已整体转企改制为出版企业外 换档行业科技期刊与其所在行业紧密联系息息 其余的 本期刊分散在集团的 家二三级企业