人力资源管理知识系列培训-劳动合同法课件.pptVIP

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2017-08-12 发布于河南
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人力资源管理知识系列培训-劳动合同法课件.ppt

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人力资源管理知识系列培训-劳动合同法课件

人力资源管理知识系列培训劳动合同法理解与运用人力资源管理面临的挑战和应对之策主讲人：广东鹏泰律师事务所刘军律师 ; 刘军律师简历;劳动合同法的重大突破劳动合同的签订及风险应对劳动合同的履行和变更及风险应对劳动合同解除和终止及风险应对劳动争议调解仲裁法的重大突破劳动争议仲裁和诉讼：证据为王企业在年初需做的工作 ; 1.1、劳动合同法的突破;1.2、劳动合同法的突破;2.1、劳动合同的签订及风险应对;2.2、劳动合同的签订及风险应对;2.3、劳动合同的签订及风险应对;2.4、劳动合同的签订及风险应对;2.5、劳动合同的签订及风险应对;2.6劳动合同的签订及风险应对;2.7劳动合同的???订及风险应对;2.8劳动合同的签订及风险应对;2.9劳动合同的签订及风险应对;2.10、劳动合同的签订及风险应对;提问------------互动15分钟课间休息10分钟;3、劳动合同的履行和变更及风险应对;4、劳动合同的解除和终止及风险应对;4.1、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.2、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.3、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.4、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.5、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.6、解除合同的几种情形：补偿、赔偿;4.7、合同终止的几种情形：补偿、赔偿;4.8、合同终止的几种情形：补偿、赔偿;4.9、合同终止的几种情形：补偿、赔偿;4.10、合同终止的几种情形：补偿、赔偿;5.1、支付经济补偿金的比较、总结新法主要变化内容;5.2、支付经济补偿金的比较、总结新法主要变化内容;6、违约金问题。;7、劳动合同的效力;8.1、六类劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》;8.2、解决争议的方式;8.3、劳动争议仲裁法的突破;8.4、劳动争议仲裁和诉讼;9、企业在年初需要做的工作;结语：应对之道;; 广东鹏泰律师事务所