从学校到企业2010课件.pptVIP

;内 容 ;一.从学校人到企业人的变化;同學;读书 考试 毕业;--------- 从学校人到企业人的转变 --------- 学生心态到员工观念的转变！ 学校专业到企业岗位的转变！ 学习方法到工作方法的转变！ 学校环境到企业环境的转变！;二.一個80後的職場路;我作为80后的一员，大学毕业之后，去到了深圳，因为学校是名牌的关系，自己有些飘飘然，以为自己是天之骄子，无天下所不能（虽然看起来这是有点傲慢，不过，真实的，我确信80后的我们是无所不能的）。初到了一家500强的企业里做事，原本自己的志向就是要做销售，可谁知，被公司老总问了个瞠目结舌：一个1000万的项目，你凭借什么让我可以放心的交到你手里？我的回答基本上都被否认，老总的一句话让我似乎无法接受。“那些都是你的想象而已，而实际的情况，你根本不了解”。就这样，我虽然被录用了，可并非去做了销售，虽然在学校里的时候自己能兼职做过某产品的销售，可在公司看来，还是远远不够。被安排到技术部一周后，我辞去了职务。原因有三：1，一个月一次的倒班，从夜班到白班，每天12小时的工作强度，让我感觉无法承受。2，所做的工作单调乏味，每天只是用基本的色素调制出客户需要的颜色。3，似乎永远没有调去做销售的希望，因为不管是部门主管还是主管经理，都没有和我沟通过，我感觉被冷落，被忽视。所以，离开了，虽然那是家世界500强的企业。;第二次选择;第三家公司是一家做环保产品的公司，因为和自己的化学专业很靠谱，而且那边也急需销售工程师，所以，很简单的面试之后我就正式上班了。三个月的时间，我把自己手里的客户发展出了一倍，业绩在公司内部也很骄人，得到老板的赏识自然是不用说的，然而，赏识只是口头上的，对于更现实的利益，却不见有多少增长。基本工资没涨也就无所谓了，原本做销售的，就是要靠销售提成来证明自己的，可谁知，公司却以要扩大经营为由，把提成点下调了。这个让我没有办法接受。和领导沟通过，老总却说出了一大堆的理由。作为职员，我没办法说什么，只能期盼着公司的壮大了，另一方面，自己也在努力的维持住老的客户，继续不断开发新的客户。然而一个月，两个月，三个月过去了，公司的扩大在哪里，却连个影都看不见。最后，在春节后，我又再一次离开了那里。 ;我的第四个雇主也是一家民营企业，做的是化工原料。底薪+提成，他们招聘时开出的条件。然而事实的待遇却是只有底薪没有提成。原因很简单，我们手里的客户，都是老总的朋友，不管是碍于面子还是为了哥们义气，都会跟我们来买东西，所以，不好听的讲，我们只是负责记录他们各种需求的人而已，老板根本不在乎我们一个月开发了多少新客户，因为那些老客户都很稳定，一个月的采购量，足以让他开着大奔满街跑了。不知是出于什么样的考虑，也会天天看经营管理类的书籍，也会请咨询公司来公司做调研，但那些东西却不会改变我们的现状。我不会说公司说话不算数，要说，也只能说自己在去之前没有做好功课，匆匆上岗的结果就是这样。;接下来的时间，我在家待了7个月。回想着在短短的一年里的4次跳槽经历。开始我不明白，为什么我如此的不得志，为什么总会碰到这些令人讨厌的老板。7个月的时间，对我来说是煎熬，作为一个站起来不比谁矮的男人，混成了一个啃老族，让我感到深深的自责和不安。也正是因为有了这样的经历和感受吧，我开始静下心来仔细思索着自己，思索着我究竟想要做什么，我究竟能够做怎么，我到底是什么。 最后的答案很简单，我想要的是一个能让我感到自己价值的工作，不管是自己创业还是给别人工作。我能干的不多，销售我只是浅尝辄止，没有踩过更深的水，其他的工作，如财务，人事，企业管理更是无稽之谈。我是什么，我什么也不是， I am nothing！;恍然间，我清醒了。原来所有的天之骄子的头衔，所有的唯我独尊的信念，都不过是自己编造出来的梦幻而已。 人活着是要现实的，当自己的双脚真的踏到了土地的时候，才发现，原来并不是上帝之子。 没有实力，便没有发言权，这是个放之四海皆准的道理。只有你拥有了充足的实力，不管是RMB还是资源，还是知识，只有到了那个时候，才会有人去听取你的意见，只有到了那个时候，你说出的话才会有一定的分量。即便那是同样的话。 ; “打工皇帝”唐骏曾说：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”; 其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!;;三.照亮前程的 七盏灯;态度决定一切!;态度决定一切;