三院考核制度规划案 - wordpresscom.pdfVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高雄大附中和念院三院考核制度案行政管理中心建立主任年月日提供全人照培育秀人才成民最信之中心高考核制度推概高雄大附院行政部效估工考核法高系考核法小港院修正考核法小港院推考核法三院考核制度提供全人照培育秀人才成民最信之中心有考核分明高考核法附院小港大同考核率平考核每平考核次平考核次平考核次月次年度考核次年度考核次年度考核年度考核次分方法主管考核位主管核位主管核指考核位主管核科考核加分制度缺只主管主核果可能不客尤其是新人常人或流的方式位都是式平等表好的科室有法予正向回表不佳的位也有反其效提供全人照培育

高雄醫學大學附設中和紀念醫院 Kaohsiung Medical University  Chung‐Ho Memorial Hospital 三院考核制度規劃案 行政管理中心 陳建立主任 101年12月26 日 提供全人照護、培育優秀人才 成為民眾最信賴之醫學中心 1 高醫考核制度推動概況 高雄醫學大學

文档评论(0)

yanchuh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档