基于演化经济学范式对日本公司治理改革的诠释-中国社会科学期刊网.PDFVIP

 基于演化经济学范式对日本 公司治理改革的诠释 李 彬 :20 90 ， 内容提要 世纪 年代 日本对此前一直为欧美所赞誉的公司治理进 、 。 : 行了一场全面 深刻的改革 运用演化经济学范式对之进行探讨发现 日本 公司治理改革受到技术、 、 ， “ 政治 文化等内外约束环境的影响 出现了 逆 ”、 ; ， 转 模仿与创新的演化特征 在路径依赖与蝴蝶效应的耦合作用下 预计日 ， 本公司治理的多元化模式将存续下去 制度互补性将使日本公司继续增强对 股东利益的重视。 : 关 键 词 演化经济学 日本公司治理改革 试错 蝴蝶效应 : ， 。 作者简介 李彬 辽宁大学日本研究所副研究员 中图分类号:F276. 6 文献标识码:A 文章编号:1002 － 7874 (2011)03 － 0098 － 13 : “ ‘ ’ ‘ 基金项目 辽宁省教育厅创新团队项目 从 赶超时代 到 后赶超时 代’———日本经济的演变轨迹与制度变迁研究” (2007T064 ) 的阶段性成果 。 日本传统公司治理模式与欧美公司治理模式迥然不同 欧美的公司 ① ， “ ” ， “ ” 治理以证券市场为基础 坚持 股东主权论 属于 市场导向型 ， “ ” 的外部治理模式 而日本的公司治理属于 关系导向型 的内部治理 ② ， 、 、“ ” 、“ 模式 以主银行相机治理 相互持股 并列 监督机制 员工主权 ③ ” 。20 80 ， 论 等为主要特征 世纪 年代 日本的这种公司治理模式以其 “ ” ， 。 ① 股东主权论 强调追求股东利益最大化 将股东与经营者之间的关系视为契约关系 “ ” ( )， ② 并列 监督机制是指日本公司在股东会下设立董事会 包括内部董事