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软件测试团队管理 教师姓名 丁旭 系部专业 信息工程系软件技术专业 授课对象 07441、442 课程名称 软件测试技术 计划学时 2学时 教学形式 及地点 理-实一体化 机房403 教学目标 能力（技能）目标 知识目标 1．团队的协作能力 2．团队的组织、协调和管理能力 3．计划和规划能力 4．在Rational Administrator 创建测试用户及分配权限 1．理解测试团队的组织模式 2．明确测试团队中各角色的工作职责 3．理解测试团队的工作任务和工作模式 4．掌握Rational Administrator组建测试团队的方法 教学内容 1、软件测试项目中测试团队的组织模型 2、软件测试项目中测试团队的构成及分工 3、软件测试团队的任务 4、利用Rational Administrator组建测试团队 重点难点及解决方法 重点：在软件测试项目中，测试团队的组织模型及工作模式、团队成员分工。 难点：利用Rational Administrator组建测试团队。 综合素质 培养 培养学生团队协作能力；组织、协调和管理能力；规划能力。 教学方法 采用任务驱动法与分组教学法相结合的教学方式，以“物资管理系统”项目为例，模拟不同团队组织形式和成员分工。“测试小组”内采用角色轮换方式，模拟不同测试人员工作情况。 教学资源 PPT教学课件、实例内容、团队分工表 教 学 环 节 设 计 教学内容 时间安排 1、复习提问 测试过程分为哪些步骤？ 测试人员承担哪些职责？ 5分钟 2、新课引入 实施软件测试团队管理的必要性 软件测试人员与软件开发人员的工作职责 展示利用Rational Administrator对“物资管理系统”测试人员组成 8分钟 3、知识技能目标说明 介绍本次课要掌握的知识目标以及技能目标 2分钟 4、讲解知识点 10分钟 20分钟 10分钟 30分钟 知识点 教师活动 学生活动 1．软件测试项目中测试团队的组织模型 2．软件测试项目中测试团队的构成及分工 3．软件测试团队的任务 4．利用Rational Administrator组建测试团队 1．展示测试项目中各种团队组织模型，讲述各个模型中成员的分工及工作配合情况。 2．讲述测试项目中测试团队的人员构成情况，详细介绍各成员的工作职责以及所具备的能力。 3．讲述测试团队的工作任务，展示“物资管理系统”测试项目中的团队工作任务。 4．讲述Rational Administrator工具的使用方法，以 “物资管理系统”项目为例，组织测试团队及成员权限设置。 1．组织“测试小组”，按照团队组织模型构建测试小组 2．了解测试团队的人员构成及分工情况；在“测试小组”中进行人员分工，阐述自己的工作职责和发展目标；角色轮换模拟。 3．了解软件测试团队任务，以“测试小组”为单位模拟分析团队工作任务。 4．以“测试小组”为单位，利用Rational Administrator工具组建测试团队 5、扩展实例或案例 20分钟 教师活动 学生活动 1．分析自动取款机（ATM）项目。 2．指导学生针对ATM项目进行人员组织和分工。 1．按测试计划进行分工，由各“测试小组”分别完成其他测试过程。 2．利用Rational Administrator工具进行人员创建与权限设置 3．汇总并讨论。 6、课堂小结 本次课“物资管理系统”项目为例，讲述在软件测试项目中，团队的组织模式和成员分工情况，并通过Rational Administrator进行实现。 5分钟 7、作业 1．测试团队的组织模型有哪几类？ 2．测试人员的分工及工作职责。 5分钟 辽宁省交通高等专科学校 软件测试技术