2017年浙江大学城市学院管理服务岗位招聘公告（人事代理）.docVIP

2017年浙江大学城市学院管理服务岗位招聘公告（人事代理） 浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。学院位于杭州市拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平方米。校园环境优雅，基本设施先进，办学条件齐备。 学院依托浙江大学的综合办学优势，根据现代科学技术发展趋势和地方经济社会发展需求设置专业。设有计算机与计算科学学院、信息与电气工程学院、医学与生命科学学院、工程学院、外国语学院、商学院、传媒与人文学院、法学院和创意与艺术设计学院等9个学院，39个本科专业，70余个专业方向。学院面向全国招生，目前有全日制本科学生13100名左右。经过十多年的发展，学院重视学科建设、科研开发与产学研合作，现有省级重点学科4个，市级重中之重和重点学科10余个，市级重中之重和重点实验室10余个，设立了30多个科学研究与开发机构，在省、市各地建立了250余个产学研合作基地。2003年起，学院依托浙江大学招收全日制硕士研究生和外国留学生。学院为有志之士提供了广阔的发展空间，欢迎海内外人才加盟学院。 浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。现因工作需要，拟面向社会公开招聘管理服务岗位工作人员若干名，采用人事代理形式聘用，参照事业编制管理。 浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。现因工作需要，拟面向社会公开招聘管理服务岗位工作人员若干名，采用人事代理形式聘用，参照事业编制管理。 一、招聘岗位及条件 招聘岗位 人数 基本条件 岗位相关要求及特别说明 学区辅导员（男） 3名左右 1．遵纪守法，品行端正，身体健康； 2．中共正式党员；?3．年龄不超过30周岁(1987年1月1日以后出生)； 4．研究生学历，硕士及以上学位。 1．政治素质好，坚决拥护、积极贯彻执行党的基本路线和教育方针；?2．工作责任心强，有较强的语言和文字表达能力、管理和组织能力；?3．从事过学生管理工作者优先。 安装管理 2名 1．遵纪守法，品行端正，身体健康；?2．年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)；?3．本科及以上学历。 1．工作责任心强，有较强的语言表达能力、管理能力和协调能力、能独立开展工作；?2．具有助理工程师专业技术职务，或二级建造师或省级监理工程师资格；?3．具有5年及以上实际工作经验。 二、报名和资格审核 1．报名 报名时间：2017年6月7日—2017年6月21日。 报名方式：应聘者请登录（浙江大学城市学院人才招聘网）注册报名后再将给人简历投递至：zucc_rsc@126.com，简历标题：研究生招聘网+毕业学校+专业+应聘岗位名称。通过其他方式报名应聘的无效。 2．资格初审 自招聘公告结束后5个工作日内完成对应聘者的资格审核，资格审查结果由考生根据注册信息在浙江大学城市学院人才招聘网自行查询。 3．通过资格初审的有效报考人数不足招聘计划数3倍的不开考或酌情核减招聘计划。对专业性要求较高，报名人数无法达到开考要求的岗位可不受最低开考比例限制，改用其他方式遴选。 三、考试 考试包括笔试和面试（个别岗位视需要安排加试），其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 1．笔试 笔试内容为行政能力测试和与岗位相关的论述题，满分100分。 笔试结束后，根据招聘岗位考生最终笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：5的比例确定面试入围人员，不足1：5比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。 笔试后5个工作日内在浙江大学城市学院人才招聘网上公布面试入围人员名单，本人笔试成绩也可同时查询。 2．资格复审 面试当天对面试入围人选进行现场资格复审。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。 3．面试：面试内容包括专业知识测试和半结构化面试等内容。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、政审和拟聘对象。 四、考察与体检 在合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察、体检对象。 考查内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质