教师请假 - 高雄市政府教育局.PPTVIP

102.03.07 教師請假 一、事假:公務人員、工友: 5日；正式教師: 7日；代理教師、聘僱人員5日；新制半年實習教師:3個上班日。 二、事假注意事項: (一)新進人員任職未滿一年者，給假日數依當年度（學年度）在職比例計算。比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。 (二)可按實際需要，以「時」為單位請假，累計達8小時者，以1日計。 (三)家庭照顧假之請假日數併入事假計算，但其日數不計入成績考核之事假統計。 (四)教師請事假及家庭照顧假者，課務須自理，合計超過7日者，並必須按日扣除薪俸；但扣除薪俸之請假日，其所遺課務之代理費用則改由學校支付。 教師請假 三、家庭照顧假:公務人員、工友: 7日；正式教師: 7日；代理教師、聘僱人員7日；新制半年實習教師:無。 四、家庭照顧假注意事項: (一)家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。 (二) 家庭照顧假之請假日數併入事假計算，但其日數不計入成績考核之事假統計。 (三)教師請事假及家庭照顧假者，課務須自理，合計超過7日者，並必須按日扣除薪俸；但扣除薪俸之請假日，其所遺課務之代理費用則改由學校支付。 五、病假:公務人員、工友:28日；正式教師: 28日；代理教師、聘僱人員14日；新制半年實習教師:7個上班日。 教師請假 六、病假注意事項: (一)請病假超過規定日數者，以事假抵銷。 (二)可按實際需要以「時」為單位請假，累計達8小時者，以1日計。 (三)連續請病假2日（含）以上者，應檢附合格醫療 機構或專科醫師之診斷診明書；請延長病假、公假（療傷）者，須檢具公立醫院、全民健保地區等級以上醫院（不含診所及其他醫療機構），或健保局聯合門診中心出具之診斷證明書。 (四)教師請病假達5日以上者（含5日，以實際上班日計），得由學校安排代課並核支鐘點費。 (五)患重病非短期所能治癒，經核准得延長之；請延長病假者，其請假日數不扣除例假日（寒暑假亦同），且自第一次請延長病假之首日起算， 教師請假 2年內合併計算不得超過1年；但銷假上班1年以上者，延長病假得重行計算。教師於延長病假期間銷假上班，開學後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷。但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上者，寒暑假之日數得予扣除。 (六)請延長病假者，於銷假時應提出治療醫院之康復證明書。公務人員及正式教師請延長病假或公傷假期滿仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。自留職停薪之日起逾一年仍未痊癒，應辦理退休或資遣。但留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得審酌延長之，其延長以一年為限。 教師請假 (七)生理假之請假日數，併入病假計算，二者合計超過28日者，必須按日扣除薪俸（如係核准延長病假，仍照常支薪）；但請生理假之日數不計入成績考核之病假統計 (八)公傷假要件：（一）必須與執行職務有因果關係，如係參加國家考試、以個人身分接受推薦擔任試務工作人員、公假進修、員工旅遊、私自外出等，非核給範圍。（二）上、下班途中發生意外者，其意外發生地點須屬正常、合理必經之路徑，又其意外如可歸責於當事人者，則須衡量其責任程度後，再決定可否核給公傷假。（三）必須自辦公場或意外發生地點「直接」送醫院治療，如先返家休息，或發病後一段時間，始赴醫院療養，因認定困難，一般均無法核准。 教師請假 七、生理假:公務人員、工友:每月得請1日 ；正式教師:每月得請1日；代理教師、聘僱人員:每月得請1日。 八、生理假注意事項: (一)女性公教人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。 (二)生理假之日數，併入病假計算，但其日數不計入成績考核之病假統計。二者合計超過28日者，以事假抵銷，並必須按日扣除薪俸（如係核准延長病假者，仍照常支薪）。 九、婚假:公務人員、工友:14日 ；正式教師:14日；代理教師、聘僱人員8日；新制半年實習教師:10個上班日。 教師請假 十、婚假注意事項: (一)須檢具結婚證書或已辦理登記之戶籍謄本或戶口名簿影本申請；尚未辦理結婚登記者，得暫以宴客喜帖代替。 (二)因籌備婚事需要，得提前給假（教師為前五日內）。但除因特殊事由經首長核准延後給假者外，應自至戶政事務所辦理結婚登記之次日起一個月內請畢；得分次申請，每次至少半日。 (三)學校教職員請婚假者，請假期間如遇寒暑假，仍不得比照國定假日扣除寒暑假日數。 (四)公務人員、正式教師及工友得另行申請補助 。 十一、娩假:公務人員、工友:42日 ；正式教師:42日；代理教師、聘僱人員42日；新制半年實習教師:比照教師。 教師請假 十二、娩假注意事項: (一)須檢具合法醫療機構或合格醫生出具之診斷證明書或出生證明書。 (二) 娩假應一次請畢，不得分次申請。教師分娩前已請畢產前假者，必要時得於分娩前